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[主观题]
世界通行的医疗社会保险待遇支付做法有哪些？我国基本医疗社会保险待遇采用什么样的支付方式？
提问人：网友zhangwei2016
发布时间：2022-01-06
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A.5~6级伤残津贴
B.停工留薪待遇
C.一次性医疗补助金
D.一次性伤残就业补助金
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第2题
下列哪些属于定点医疗机构应向社保机构支付违规费用数额6-10倍的违约金的违规行为：()
A.发现使用非本人社会保障卡的人员享受社会保险门诊医疗待遇，造成社会保险基金损失的
B.检查、治疗、用药等与病情不符的
C.病历中各类(含会诊开出的)治疗项目，不能提供明细清单的
D.将可以记账的医保范围内项目由参保患者自费，或将不可以记账的医保范围内项目记账的
第3题
《社会保险法》对基本医疗保险待遇的有什么规定？（)A.由于我国各地经济发展水平不同，医疗服务提供
《社会保险法》对基本医疗保险待遇的有什么规定？()
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A.由于我国各地经济发展水平不同，医疗服务提供能力和医疗消费水平等差距都很大，国务院只对基本医疗保险起付标准、支付比例和最高支付限额等作了原则规定，具体待遇给付标准由统筹地区人民政府按照以收定支的原则确定。
B.规定了基本医疗保险费用直接结算制度。参保人员就医发生的医疗费用中，按照规定应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算;
C.社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
D.规定医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付后，向第三人追偿。
第4题
社会保险法律关系的客体不包括（)。A.缴纳的养老保险费B.支付的养老保险待遇C.医疗保险中的医疗服
社会保险法律关系的客体不包括()。
A.缴纳的养老保险费
B.支付的养老保险待遇
C.医疗保险中的医疗服务
D.住房公积金的缴纳人
第6题
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中关于停工留薪期说法正确的有()。
A.在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
B.停工留薪期一般不超过12个月
C.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇
D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
第7题
根据社会保险法律制度的规定，下列有关职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的表述中，正确的有()。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期问为6个月
B.实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资不得低于当地最低工资标准支付
第8题
王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘，患上职业病，需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定，下列说法不正确的有（)。
A.王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤
B.王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤
C.如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系
D.如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇
第9题
根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，个人或者其近亲属提出先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇申请，社会保险经办机构经审核不符合先行支付条件的，应当在收到申请后()个工作日内作出不予先行支付的决定，并书面通知申请人。
A.3
B.5
C.10
D.15
第10题
根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
