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[主观题]

某研发项目由于很多技术细节不是特别清晰,所以在制定研发项目的进度计划时应该采用()来制订进度

计划。

A.关键链法B.关键路径法C.资源平衡法D.资源日历

提问人:网友opopo20005 发布时间:2022-01-06
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第1题
阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3【说明】某信息系统集成公司承接了一大型电子政务应【试题一】
阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3 【说明】 某信息系统集成公司承接了一大型电子政务应用项目,由于项目涉及研发部门的多项相关技术,合适的项目管理人员暂时缺乏,公司就委派研发部副总经理刘某担任了该项目的项目经理。同时,公司意识到刘某担任项目经理可能会面临一些问题,特意安排公司项目管理办公室的小王专门协助刘某管理项目。 小王在项目管理办公室一直负责各种项目管理计划的审核,对制定项目管理计划非常重视,也非常熟悉。小王在初步了解了这个项目的基本情况后,就按照公司的模板与项目组的几个核心成员共同制订了项目管理计划。考虑到刘某第一次管理这种商业性项目,因此对很多管理细节都进行了细化,并将计划重点集中在项目执行计划的制订方面,配置管理计划做得比较简单,刘某也根据自身多年的研发项目管理实践提出了相应的项目计划制订意见。但由于计划涉及很多技术细节,在计划中预留了一些空白。 刘某看小王的计划制订得很详细,也觉得非常合理,就按照小王的计划开始实施项目。一开始项目进展得非常顺利,各项工作有条不紊地进行,但是项目执行一个月以后,却发现由于项目计划没有充分考虑到该项目的特殊性,计划内容与现实状况不符,项目团队成员的能力与项目需要存在一定的差距,多项技术问题得不到有效解决。项目经理刘某也明显感觉到最近变更的请求明显增加,自己制订的比较简易的项目配置管理计划不能够满足项目整体变更的需要。 【问题1】() 结合本案例,在项目管理的配置管理中,配置库的主要作用是什么?

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第2题
【试题一】阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3【说明】某信息系统集成公司承接了一大型电子政务应

【试题一】

阅读以下说明,根据要求回答问题1-问题3

【说明】

某信息系统集成公司承接了一大型电子政务应用项目,由于项目涉及研发部门的多项相关技术,合适的项目管理人员暂时缺乏,公司就委派研发部副总经理刘某担任了该项目的项目经理。同时,公司意识到刘某担任项目经理可能会面临一些问题,特意安排公司项目管理办公室的小王专门协助刘某管理项目。

小王在项目管理办公室一直负责各种项目管理计划的审核,对制定项目管理计划非常重视,也非常熟悉。小王在初步了解了这个项目的基本情况后,就按照公司的模板与项目组的几个核心成员共同制订了项目管理计划。考虑到刘某第一次管理这种商业性项目,因此对很多管理细节都进行了细化,并将计划重点集中在项目执行计划的制订方面,配置管理计划做得比较简单,刘某也根据自身多年的研发项目管理实践提出了相应的项目计划制订意见。但由于计划涉及很多技术细节,在计划中预留了一些空白。

刘某看小王的计划制订得很详细,也觉得非常合理,就按照小王的计划开始实施项目。一开始项目进展得非常顺利,各项工作有条不紊地进行,但是项目执行一个月以后,却发现由于项目计划没有充分考虑到该项目的特殊性,计划内容与现实状况不符,项目团队成员的能力与项目需要存在一定的差距,多项技术问题得不到有效解决。项目经理刘某也明显感觉到最近变更的请求明显增加,自己制订的比较简易的项目配置管理计划不能够满足项目整体变更的需要。

【问题1】(12分)

结合本案例,请简要叙述项目管理计划应该包含的主要内容(不包含辅助计划)

【问题2】(8分)

结合本案例,请简要叙述项目经理和项目团队为执行项目管理计划而应采取哪些行动?

【问题3】(5分)

结合本案例,在项目管理的配置管理中,配置库的主要作用是什么?

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第3题
中国企业 95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题:()

A.角色能转换,不关注技术细节

B.凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,效率却很低下

C.认真帮助下属可是发现他们并不买账

D.上司让制定工作计划,可却无从下手

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第4题
在本周视频中,老师特别介绍了中国当代哲学家程炼老师提出的一个概念,被称作“苏二条”。我们平时思考问题,提出自己的观点的时候,也应该记住“苏二条”原则。正是由于苏格拉底本人坚持了这两条原则,他才成为了理性的代言人。请问“苏二条”包括下列选项中的哪些呢?

A.概念一定要尽可能清晰。

B.论证和推理要尽可能地可靠、经得起推敲。

C.很多问题都没有意义,所以应当避免进行无谓的思考。

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第5题
以下选项中,哪项不是项目沟通的阻碍()

A.缺乏清晰的沟通渠道

B.由技术语言导致的困难

C.由于低报酬产生的敌对态度

D.固定总价合同中的确定损失额

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第6题
以下选项中,哪些不是项目沟通的障碍a.由于低报酬产生的敌对态度b.由技术语言导致的困难c.固定

以下选项中,哪些不是项目沟通的障碍

a. 由于低报酬产生的敌对态度

b. 由技术语言导致的困难

c. 固定总价合同中的确定损失额

d. 缺乏清晰的沟通渠道

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第7题
某菜农赶马车在公路上走,由于汽车鸣笛,马受惊狂奔,该农民采取了很多措施,结果还是轧死了两个行人。则该农民的行为不是()。

A.正当防卫

B.不可抗力

C.紧急避险

D.过失犯罪

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第8题
74周岁的李某因琐事将赵某一刀刺死。次年某市中级人民法院对李某故意杀人一案进行审理。由于李某在审判的时候已满75周岁,杀人手段不是特别残忍,所以法院对李某不能适用死刑()
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第9题
行政或研发类职位,由于考核指标不清晰,难以量化,所以比较适合采用360度绩效考评。

A.错误

B.正确

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第10题
行政或研发类职位,由于考核指标不清晰,难以量化,所以比较适合采用360度绩效考评判断对错
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