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[单选题]

劳动者主动辞职应当提前三十天以()通知用人单位。

A.电话告知形式

B.口头形式

C.书面形式

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-27
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[5.***.***.234] 1天前
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[5.***.***.113] 1天前
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[61.***.***.71] 1天前
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[92.***.***.129] 1天前
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[70.***.***.178] 1天前
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第1题
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.劳动者提前()以书面形式通知用人单 位,可以解除

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.劳动者提前()以书面形式通知用人单 位,可以解除劳动合同.

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

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第2题
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。A.10B.15C.30D.45E.60

劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

A.10

B.15

C.30

D.45

E.60

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第3题
判断分析一般情况下劳动者辞职应提前60日通知用人单位。

一般情况下劳动者辞职应提前60日通知用人单位。

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第4题
我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。A.三天B.三十天C.一个

我国《劳动法》规定,劳动者要解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。

A.三天

B.三十天

C.一个星期

D.一个半月

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第5题
劳动者在劳动合同有限期内提前三十天向用人单位提出辞职,需要支付违约金。()
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第6题
下列说法错误的是:()。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同

B.试用期内的劳动者须提前10日通知用人单位,可以解除劳动合同

C.未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

D.即时辞职的劳动者,应当通知用人单位

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第7题
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。

A.10

B.15

C.30

D.45

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第8题
预告辞职指劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,届时即可解除劳动合同。A.3B.10C.15D.20E.30

预告辞职指劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,届时即可解除劳动合同。

A.3

B.10

C.15

D.20

E.30

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第9题
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

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第10题
劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。

A、二十天

B、三十天

C、两个月

D、三个月

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第11题
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,同样,劳动者解除劳动合同也应当提前()日以书面形式通知用人单位
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