更多“直辖组津贴计提中,不论主管本人是否为达标人力,在计提直辖组津…”相关的问题
第1题
主管获取直辖组津贴的计提比例按达标人力、非标人力、星级人力计算()
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第2题
在新基本法中,若主管本人当月参会率达80%及以上,直辖组当月自销件综合持续率达()以上,直辖组津贴可按1.1倍计提
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第3题
主管本人达成星级人力,直辖组津贴可以多计提4%()
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第4题
组经理直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC×3%()
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第5题
计算直辖组津贴,当月直辖组星级人力(不含主管本人)的FYC可以计提两次()
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第6题
直辖组管理津贴业绩计提范围不包含主管本人当月产生的FYC()
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第7题
直辖组津贴计提公式为:直辖组达标人力当月FYC(含星级人力)×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月FYC×非标人力计提比例()
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第8题
直辖组津贴计提公式为:直辖组达标人力当月FYC(含星级人力)×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月FYC×非标人力计提比例()
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第9题
当月直辖组津贴基数中当月直辖组星级人力(不含主管本人)FYC*3%()
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第10题
直辖组津贴中,星级人力加点比例统计范围包含主管本人()
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