题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该是（）。

A.组织目标服从团队目标

B.实施行动计划

C.实施绩效奖励

D.在部门和团队之间分解主要的目标

提问人：网友刘海玲 发布时间：2022-12-13

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ABCD

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第1题

目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。

A.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

B.实施行动计划

C.实施绩效奖励

D.在部门和团队之间分解主要的目标

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第2题

关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.在部门和团队之间分解主要的目标

C.实现目标的行动计划由管理者自己决定

D.定期检查计划的进展情况

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第3题

关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（)。

A.实现目标的行动计划由管理者自己决定

B.定期检查计划的进展情况

C.制订组织的整体目标和战略

D.在部门和团队之间分解主要的目标

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第4题

目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（)。

A、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

B、制订组织的整体目标和战略

C、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划

D、在部门和团队之间分解主要的目标

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第5题

王总是公司销售部的经理，他在接到上级下达的任务目标后，与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划，下一个步骤应该（）

A.制订组织的整体目标和战略

B.与下级共同商定实现目标的行动计划

C.实施行动计划

D.实施绩效奖励

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第6题

目标管理的第一个步骤是（)。A．设立目标B．制订行动计划C．评估整体绩效D．总结进步

目标管理的第一个步骤是()。

A．设立目标

B．制订行动计划

C．评估整体绩效

D．总结进步

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第7题

玉林公司依据员工绩效来考核员工，这属于目标管理计划的典型步骤中的（）。

A.制定组织的整体目标和战略

B.团队的所有成员参与设定具体的目标

C.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

D.实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现

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第8题

关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）。（A)制定组织的整体目标和战略（B)在部门和团队之

关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（）。

(A)制定组织的整体目标和战略

(B)在部门和团队之间分解主要的目标

(C)实现目标的行动计划由管理者自己决定

(D)定期检查计划的进展情况

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第9题

目标管理的相关步骤有（)。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

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第10题

目标管理推行的5个步骤中，依据()制订行动计划。

A.分项目标

B.总体目标

C.短期目标

D.长期目标

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第11题

目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订()，并据以制订策略计划。

A.大目标

B.总体目标

C.分项目标

D.小目标

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