企业目标为企业决策指明了方向，是企业（组织）计划的重要内容，也是衡量企业经营思路（组织实际绩效）的标准。

企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思想的标准。（)

企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划重要内容，也是衡量企业实际绩效标准。（）

企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。

（)是企业经营战略的核心，反映了企业的经营思想，表达了企业的期望，指明了企业今后较长时期内的努力方向。

下列关于企业经营战略的定义说法正确的是（）

对于公司内部来说，商业计划书是企业“蓝图”，为企业指明了方向，为经营管理提供了依据。

企业使命()。

企业使命()。

企业战略的方向性特点指出:战略管理为企业的发展指明了基本方向和前进道路，是各项管理活动的精髓，也是生产经营活动的中心。（)

西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007--2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标，企业按照绩效管理的相关理论和时间要求，初步建立了一套绩效管理制度，其中绩效指标的行成过程如下：首先，确立了绩效指标确定的步骤与方法。其次，确立部门级绩效指标。最后，确立个人绩效指标。通过企业绩效指标设计，每一个部门和每一位岗位员工都有自己明确的工作目标，为后面的工作进行指明了方向。在以后的企业绩效考核中，企业发现以前互相推诿，互相扯皮的现象几乎完全没有了，企业的业绩也得到了很大提升。根据资料回答第 87～92 题。第 87 题 绩效考核必须坚持（）。