题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于现代激励思路(赫茨伯格的双因素理论)和传统激励思路(马斯洛需要层次理论和奥德弗ERG理论)的区别，以下说法正确的是()。

A.现代激励理论主要针对激励因素

B.现代激励理论主要针对保健因素

C.传统激励理论主要针对激励因素

D.传统激励理论主要针对保健因素

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有( )。

A．马斯洛的需要层次理论

B．奥德弗的ERG理论

C．麦克利兰的成就需要激励论

D．费罗姆的期望理论

E．赫茨伯格的双因素理论

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第2题

内容型激励理论包括()。

A.成就需要理论

B.公平理论

C.ERG理论

D.需要层次理论

E.双因素理论

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第3题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第4题

以下哪些属于“需要层次理论”中的各个需要层次?()

A、尊重需要

B、生理需要

C、安全需要

D、爱的需要

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第5题

【判断题】安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要。

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第6题

【多选题】领导的职能要求（）A、亲力亲为B、严格按惯例做...

【多选题】领导的职能要求（）

A、亲力亲为

B、严格按惯例做事

C、讲究艺术性

D、变革和创新

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第7题

【判断题】高关系都是最有效的领导方式。

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第8题

【判断题】领导必须要依靠强权才能使下属信服

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