题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在一名团队成员发生事故后，团队士气低落。项目经理应该采取哪两项行动来解决这种情况（选择两项）（）
A.主持一次特别会议，讨论发生的事情
B.将问题上报给人力资源（HR）
C.与团队一起审查经验教训文件
D.举办团队建设研讨会
E.在项目审查会议上讨论这个事件
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-12
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A.解散阶段
B.成熟阶段
C.震荡阶段
D.形成阶段
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第4题
在项目管理中，经常会存在一些沟通障碍，如信息发送者与信息接收者之间有一定的空间距离、不信任的态度、噪音等环境因素，这些项目中的沟通障碍通常导致（)。
A、项目团队工作效率降低
B、项目团队成员之间敌对情绪增加
C、项目团队成员士气低落
D、冲突增加
第5题
团队凝聚力在内部表现为（) A团队成员对团队的荣誉感 B团队的士气 C团队的地位 D团队成员之间
团队凝聚力在内部表现为()
A团队成员对团队的荣誉感
B团队的士气
C团队的地位
D团队成员之间的融合度
第6题
由于范围潜变，项目团队成员必须工作更长的时间，这导致他们士气低下，在一名团队成员辞职后，其他团
队成员必须推迟假期才能保持项目进度计划。在下一次项目评审委员会会议上，项目经理应采取下列哪一项措施
点击查看答案
A.使用人力资源管理计划请求额外的资源
B.使用项目管理信息系统请求延长项目进度
C.提出一项范围变更，减少团队的工作量
D.表明项目能按进度计划完成，并建议奖励团队成员。
第7题
项目经理最近将一名难对付的团队成员从项目中开除，但仍未提振团队士气，项目经理下一步该怎么做？
A.奖励表现卓越的个人
B.与团队成员召开一次紧急会议
C.暂时解除不自觉的团队成员
D.奖励团队绩效
第8题
一个为期五年的项目进行到一半。虽然团队绩效没有问题，项目经理担心团队士气低落，项目经理应该怎么做才能保持团队受到激励？（）
A.在项目问题日志中记录任何问题。
B.确保项目的RACI图准确。
C.使用德尔菲技术。
D.完成团队绩效评估
第9题
下列关于项目团队建设的说法，错误的是()
A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
