更多“顾问可以通过猎聘、LinkedIn等站内信与客户公司在职员工…”相关的问题
第1题
顾问可以通过猎聘、LinkedIn等站内信与客户公司在职员工沟通和推荐职位()
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第2题
展动力顾问在猎聘/脉脉等招聘社交网站上给平安在职员工留言互动,询问其是否在看机会,询问其是否对自己的岗位感兴趣。这样的行为属于正常业务往来,不触犯平安规则红线()
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第3题
公司的任何一个KA客户的职位信息可以发到任何的公共渠道,如领英、猎聘、脉脉、朋友圈()
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第4题
公司的任何一个KA客户的职位信息可以发到任何的公共渠道,如领英、猎聘、脉脉、朋友圈()
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第5题
人力资本是企业重要的资产,以下哪一个不属于管理信息系统在人力资源管理领域的应用?()
A.LinkedIn
B.大街网
C.BOSS直聘
D.SAP
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第6题
日常一线店员招聘,哪些渠道合适()
A.猎聘网
B.前程无忧(51JOB)
C.58同城
D.Boss直聘
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第8题
以下属于垂直类招聘网站的是()。
A.拉钩网
B.猎聘网
C.中国建筑英才网
D.中国化工人才网
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第9题
以下超级合伙人可叠加获取奖励是()
A.筹备主管
B.超级猎聘官
C.新人基础津贴
D.新人强基津贴
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第10题
中国卫生人才网查成绩分数线
以下属于垂直类招聘网站的是()。
A、拉钩网
B、猎聘网
C、中国建筑英才网
D、中国化工人才网
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第11题
A同事用招聘系统分配的猎聘账号搜索简历,并进行简历推荐,若候选人成功入职,A同事可获得内推奖励()
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