题目内容（请给出正确答案）

职位评价以（)为评价对象。A. 个人B. 业绩C. 职称D. 职位

[单选题]

职位评价以()为评价对象。

A.个人

B. 业绩

C. 职称

D. 职位

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比33.33%
· 有3位网友选择 A，占比33.33%
· 有2位网友选择 B，占比22.22%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“职位评价以（)为评价对象。A. 个人B. 业绩C. 职称D.…”相关的问题

第1题

工作评价以组织内部任职者的（）为评价对象。

A. 身体素质

B. 心理素质

C. 认知水平

D. 岗位

点击查看答案

第2题

职位评价的基本假设包括()。

A.根据职位对组织目标所做贡献大小支付薪酬是合理的

B.组织能够通过维持一种基于职位相对价值的职位结构促成企业目标的实现

C.职位评价是对职位价值所做的一种量化评估

D.基于职位相对价值确定薪酬的做法会让员工感到公平

点击查看答案

第3题

按照单位时间工资标准和实际时间计算和支付工资的形式是()

A. 计时工资制

B. 计件工资制

C. 绩效工资制

D. 年薪制

点击查看答案

第4题

影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是()

A. 战略

B. 职位

C. 绩效

D. 资质

点击查看答案

第5题

企业为补充满足劳动者的生活需要,对其员工给予经济上的帮助、生活上的服务和照顾而采取的措施的总称是指()

A. 基本薪酬

B. 奖金

C. 员工福利

D. 津贴

点击查看答案

第6题

公司和员工约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的公司股权，购股价格一般参照股权的当前价格确定，这是 ()

A. 现股计划

B. 期股计划

C. 期权计划

D. 员工持股计划

点击查看答案

第7题

我们所讨论的薪酬一般是指()

A. 内在报酬

B. 外在报酬

C. 经济性报酬

D. 非经济性报酬

点击查看答案

第8题

下列属于法定休假日的有()

A. 元旦

B. 圣诞节

C. 清明节

D. 国庆节

E. 中秋节

点击查看答案

第9题

薪酬调查常用的方法()

A. 文案法

B. 问卷法

C. 访谈法

D. 德尔菲法

E. 专家法

点击查看答案

第10题

薪酬具有的三大功能是()

A. 调节

B. 保障

C. 保持

D. 激励

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信