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[主观题]

企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划,企业参加一个具有独立法人资格

的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有()。

企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划,企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理

提问人:网友mark0708 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划,企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有()

A.养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体(基金法人)

B.一旦举办养老金计划的企业破产,该企业的债权人可以索取养老信托基金中用于受保职工的财产

C.举办养老金计划的企业与养老基金会之间存在着信托关系,养老基金会属于受托人,负责管理企业的养老金资产

D.受托A如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则;雇主有权利单方面减少养老金计划受保人的利益

E.养老基金会既然是独立的法人实体,它就在法律上脱离了举办养老金计划的企业。所以举办养老金计划的企业不会参与养老基金会的决策

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第2题
企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承
担的方式属于()。

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.企业年金

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第3题
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付。

A.①③④

B. ①②③

C. ①②④

D. ①②③④

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第4题
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付

A.①③④

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第5题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()方式。

A.直接承付

B. 对外投保

C. 建立养老基金

D. 企业年金

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第6题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。为了与国际接轨,王总了解了国外企业年金计划的举办方式,发现这些方式中不包括()。

A.直接承付

B. 对外投保

C. 建立养老基金

D. 投保人缴费

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第7题
广东省东莞市一个家电制造公司近几年发展迅速,效益良好。为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板王总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,所以就相关问题咨询了理财规划师。为了与国际接轨,王总了解了国外企业年金计划的举办方式,发现这些方式中不包括()

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.投保人缴费

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第8题
企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式
是()。

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.企业年金

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第9题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订

A.直接承付

B.对外投保

C.建立养老基金

D.企业年金

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第10题
李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。首先,理财规划师指出企业年金制度,是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度,是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A.直接承付

B. 对外投保

C. 建立养老基金

D. 企业年金

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