题目内容
（请给出正确答案）
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
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根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。
A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
A.某企业通过猪头公司物色到一位产品研发专家
B.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
B．小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
C．某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
D．某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
A.人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动
B.人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励
C.人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
D.人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望人力资源的含义及特点
A、某企业违规倾倒废渣造成水污染，因其不具备治理能力，当地环保局指定另一企业代为治理
B、安监局要求矿山企业配发防尘口罩，经催告，对拒不执行的企业，由安监局代为购买、配发
C、某店设置的广告牌影响行车安全，城管部门催告该店限期拆除，逾期未果，城管部门遂代为拆除
D、某工厂因噪声污染被环保局处以罚款，经催告，厂方拒不缴纳罚款，环保局遂申请法院强制执行
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