题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

( )不是费用审核和控制的依据。

A.国家有关法律

B.国家统一的会计制度

C.企业内部有关会计制度

D.费用发生时有关人员的说明

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[97.***.***.70] 1天前
匿名网友 选择了C
[54.***.***.228] 1天前
匿名网友 选择了C
[21.***.***.221] 1天前
匿名网友 选择了C
[133.***.***.230] 1天前
匿名网友 选择了D
[62.***.***.23] 1天前
匿名网友 选择了B
[108.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了A
[132.***.***.115] 1天前
匿名网友 选择了A
[43.***.***.206] 1天前
匿名网友 选择了C
[88.***.***.140] 1天前
匿名网友 选择了C
[232.***.***.172] 1天前
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第1题
7.成本会计的具体任务可以概括为以下(  )等几项。

A.进行成本预测,编制成本计划,为企业有计划地进行成本管理提供基本依据

B.及时、正确地进行产品成本和期间费用的核算,为成本管理提供有用的经济信息;审核和控制各项费用支出,节约开支,降低成本,提高企业经济效益

C.考核成本计划,开展成本分析,参与企业经营决策

D.组织有关部门认真做好各项原始记录凭证的登记、审核、传递和监督工作,为进行成本核算打下良好的基础

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第2题
成本会计的具体任务可以概括为以下(  )等几项。

A.进行成本预测,编制成本计划,为企业有计划地进行成本管理提供基本依据

B.及时、正确地进行产品成本和期间费用的核算,为成本管理提供有用的经济信息;审核和控制各项费用支出,节约开支,降低成本,提高企业经济效益

C.考核成本计划,开展成本分析,参与企业经营决策

D.组织有关部门认真做好各项原始记录凭证的登记、审核、传递和监督工作,为进行成本核算打下良好的基础

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第3题
下列有关”制造费用”账户说法正确的有( )。

A、为了加强成本管理,控制开支,在制造费用核算时,要设置必要的费用明细项目

B、制造费用明细项目结合成本管理的需要,应按照费用性质设置或费用用途设置

C、在一般情况下,制造费用账户不仅可以核算基本生产车间的制造费用,而且还可以核算辅助生产车间的制造费用

D、除季节性生产企业和采用累计分配率法分配制造费用的企业外,”制造费用“账户期末一般应无余额

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第4题
正确划分各期费用的界限,不需划分(  )与当期费用的界限。

A.待摊费用  B.期间费用

C.预提费用  D.长期待摊费用

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第5题
期末企业将(  )在完工产品和期末在产品之间进行分配。

A.期初在产品成本加上本期发生的生产费用

B.本期发生的生产费用

C.期初在产品成本

D.本期发生的生产费用减去期初在产品成本

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第6题
应由本期负担尚未支付的费用,应当作为(  ),计入本期有关费用和成本。

A.制造费用  B.待摊费用

C.预提费用  D.生产费用

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第7题
关于费用界限划分,下列说法不正确的是(  )。

A.收益性支出应计入成本费用

B.制造费用应计入生产费用

C.为组织和管理生产经营活动而发生的费用应计入生产费用

D.凡为生产某种产品发生的费用应直接计入该产品的成本

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第8题
(六)折旧费用的核算

1. 资料:某企业8月份固定资产折旧费用分配情况如表3-7所示。

表3-7          固定资产折旧费用分配表
××××年8月份          单位:元

部门

上月折旧额

上月增加折旧额

上月减少折旧额

本月应计折旧额

基本生产车间

8500

600

350

8750

辅助生产车间

6800

200

7000

管理部门

7000

800

280

7520

合计

22300

1600

630

23270

2. 要求:编制企业8月份计提折旧的会计分录。

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第9题
(四)人工费用的分配

1. 资料:某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件,每件实际工时20小时;乙产品2600件,每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配,职工福利费用按工资总额的14%计提。本月应付工资的资料如表3- 5所示。

表3-5        某企业工资费用资料

部门

用途

金额(元)

基本生产车间

生产工人工资

180000

基本生产车间

管理人员工资

15000

机修车间

生产工人工资

26000

机修车间

管理人员工资

12000

供电车间

生产工人工资

24400

供电车间

管理人员工资

10000

企业行政

管理人员工资

16000

合计

283400

2. 要求:(1)根据上述资料,编制工资及福利费用分配表;

(2)作出有关的会计分录。

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