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[主观题]

法约尔的十四条管理原则中,哪几条是强调人际关系的?哪几条是强调生产率的?其余几条又是强调什么呢?

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
法约尔“十四条管理原则”不包括下列那一项( )

A、等级制度

B、统一指挥

C、按劳取酬

D、权责对等

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第2题
一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()

A. 纪律原则

B. 集中原则

C. 权力和责任原则

D. 统一指挥原则

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第3题
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项?()
A.统一指挥原则

B.统一领导原则

C.等级链原则

D.集中化原则

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第4题
以下哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。 A、统一指挥 B、统一领导 C、职能管理 D、人员的团结 E、统一组织

A、A

B、B

C、C

D、D

E、E

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第5题
根据《烟草专卖许可证申请与办理程序规定》第九条之规定,烟草专卖许可证的许可类申请类型包括()类。

A. 三

B. 五

C. 七

D. 九

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第6题
法约尔对管理学的主要贡献()

A. 在管理中采用观察,记录,调查,实验等手段的近代分析科学方法

B. 把工业企业的全部活动做科学的分类,分为6大类

C. 将管理活动从企业经营活动中分离出来

D. 提出了实施管理的14条原则

E. 认为提高生产率的主要途径是提高工人的满足度

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第7题
甘特的两大贡献是______和______。
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第8题
孙膑帮助田忌在赛马中胜了齐王,运用的是______和______的思想。
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第9题
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归人三类:______、______和______。
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第10题
______被称为“人事管理之父”。
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