题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是()。 A.提建议B.辞职C.忽视D.忠诚

员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是()。

A.提建议

B.辞职

C.忽视

D.忠诚

提问人:网友tsdafeng 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽

下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

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第2题
下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。[2009年真题]A.辞职B.提建议C.

下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。[2009年真题]

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

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第3题
员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极的特点的是()。

A.提建议

B.辞职

C.忽视

D.忠诚

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第4题
65 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。 A 辞职 B 提建议 C 忽视 D 忠诚 E 偷窃

65 以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。

A 辞职

B 提建议

C 忽视

D 忠诚

E 偷窃

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第5题
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。[2007年真题]

A.辞职

B.提建议

C.忽视

D.忠诚

E.偷窃

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第6题
下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()。

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

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第7题
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发民和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家庭式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中偏上,福利待遇很不错,却很难找到新员工,即使招到节,员工干两三个月也就离职了。因为人手不够,即使拿到订单也不能完成生产任务,公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。无奈之下,李某采纳了公司人力资源部门的建议,决定在公司内做一次工作满意度调查,以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时,重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满,认为他任人只唯亲,没有在公司创造一个公平的玩境,提议公司建立规范、透明的晋升机制,以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲,陈某不了解公司情况,只是在借机宣泄个人私愤,因此,对陈某进行了警告,并调离现有岗位。从此,再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都保持沉默,只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随扣不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。

1.在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。

A.整体性

B.多维性

C.整体性和多维性的有机结合

D.均衡水平

2.陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈总这种表达对工作不满意的方式属于()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

3.陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

4.该公司绝大多数员工表达不满的方式是()。

A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

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第8题
员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

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第9题
李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司
规模不断扩大,从早期的家庭式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中等偏上,福利待遇也很不错,却很难找到新员工,即使招到了,员工干两三个月也就离职了。因为人手不够,即使拿到订单,也不能完成生产任务。公司已经连续失去几个大的订单。李某对此很是苦恼。 无奈之下,李某采纳了公司人力资源部门的建议,决定在公司内做一次工作满意度调查,以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时,重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满。认为他任人唯亲,没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制,以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲,陈某不了解公司情况,只是在借机宣泄个人私愤,因此,对陈某进行了警告,并调离现有岗位。从此,在没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默,只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查最后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。 根据以上资料,回答下列问题:

在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。A.整体性

B.多维性

C.整体性和多维性的有机结合

D.均衡水平

陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满,陈某这种表达对工作不满意的方式属于()。A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

陈某后来辞职离开了公司,这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

该公司绝大多数员工表达不满的方式是()。A.破坏性的和积极的

B.建设性的和积极的

C.破坏性的和消极的

D.建设性的和消极的

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()。[2004年真题]A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

员工表达不满的方式,消极的和具有破坏性的是()。[2004年真题]

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视

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