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依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A.辞退B.
依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A.辞退
B.及时安排治疗检查,让其适当休息
C.调离原岗位,并妥善安置
D.让其继续从事原工作,但给予一定补贴
依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A.辞退
B.及时安排治疗检查,让其适当休息
C.调离原岗位,并妥善安置
D.让其继续从事原工作,但给予一定补贴
A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿
B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D. 按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
A.审批制度
B.认定制度
C.登记制度
D.备案制度
A.未对施工单位遵守安全生产法律法规的情况进行检查的
B.未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施的
C.在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
D.施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
E.特种作业人员未取得特种作业人员操作证书而上岗作业的
A.经营、运输、管理
B.储存、搬运、使用
C.购买、领用、销售
D.保管、领取、使用
A.在法律、行政法规另有规定的情况下可以收取费用
B.行政机关提供行政许可申请书格式文本,不得收费
C.实施行政许可的费用由财政予以拨付
D.实施行政许可一律不得收取任何费用
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