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[主观题]
组织在进行人员招聘录用工作时，内部调整应先于外部招聘。（)
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提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
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第7题
根据科罗拉多(丹佛)Wayne F．Casicio的观点，人力资源管理的历史可以分为：档案管理阶段和( )。
A．政府职责阶段 B．组织职责阶段
C．战略伙伴阶段 D．专业人性化管理阶段
E．指导协调阶段
第8题
某企业甲型号产品需求预测见下表，生产批量60。
2月 | 3月 | |||||||
项目 | 周次 | 周次 | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
需求预计 顾客订货 现有库存：40 MPS ATP | 20 23 | 20 15 | 20 8 | 20 4 | 40 | 40 | 40 | 40 |
回答下列问题：
(1) 完成下表的计算。
(2) 如果该企业接到一个订单，数量38，第三周交货，能否接此订单？
第10题
一位经理想整理即将到来的9个月的综合计划，他已经获得了一份计划期内的期望需求预测，计划必须处理季节性很强的需求，由以下预测可知3月、4月、8月的需求相对较高。
时期 (月份) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 总计 |
需求 | 190 | 230 | 260 | 280 | 210 | 170 | 160 | 260 | 180 | 1940 |
部门现有20名全职员工，每人每月都以60元生产10件产品。每月存货成本为50元，每月订货成本为100元。经理考虑了一个计划，需要聘用两个人从第1个月开始，另一个临时工工作到第5个月即可。如此一来就要增加5000元的单位成本。
回答下列问题：
(1) 这个计划的基本原理是什么？
(2) 计算计划的总成本。
