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[主观题]

企业内创业,也称公司内部创业或公司创业。其最宽泛的定义是 __________ 的创业活动。

提问人:网友zhangweiscu 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业内创业,也称公司内部创业或公司创业。其最宽泛的定义是__________的创业活动。

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第2题
我们广义说的创业,其实不仅仅是创建一种新组织还包括组织内部创业,对组织内部创业以下说的对的有()?
A、现有公司内部的某些人或群体面对新的商机,可不需利用公司提供的条件和支持,开发新的业务,进而推动公司战略更新

B、公司在创造性业务领域不用给予组织授权和资源保证,创业者可直接开展相关创业活动

C、公司内部创业是现有企业开发新的业务,谋求新的成长与发展重要的有效的途径

D、阿里和联想吸引新毕业学生,主要鼓励公司内部创业

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第3题
以下不属于创业期员工招募工作的主要目的的是( )。

A、宣传组织形象

B、扩大组织在劳动力市场的影响力

C、尽量把组织所需的潜在员工吸引过来

D、提升招聘技能

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第4题
内创业的内容包括

A、承担新业务带来的风险

B、重构现有企业战略

C、重构现有企业资源配置

D、以上皆是

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第5题
纵向来看,企业内创业开始于________。
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第6题
海尔是我国知名的家电企业,其CEO张瑞敏提出“员工创客化”这样一个战略性动作,随着“创客”在海尔内部不断成长,逐渐发展成为“小微”,在海尔数百个“小微”团队中,“小微”不断地通过互联网探知用户需求,和用户实时交互,从而将各种好的创意变成产品。 ①你是否认为海尔平台中“小微”的出现是海尔成功的关键要素? ②你认为“小微”对海尔形成了怎样的积极影响? ③海尔应如促进“小微”的进一步成长?请给出你的观点并简要阐述。
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第7题
日本“经管之神”稻盛和夫提出四维领导力,这四种领导力分别是取势、明道、树人和优术。其中取势是指( )

A、创造价值

B、引领成长

C、确定方向

D、卓有成效

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第8题
《富爸爸》的作者罗伯特·清崎先生认为不同的人群有不同的收入来源,他将这些人群分为四类置于四个象限中。其中通过建立一个稳定、有利润的生意而创造持续不断的财富,杠杆他人时间和金钱并拥有时间和经济自由的人是哪一类人( )

A、工薪一族

B、生意拥有者

C、自由职业或小生意人

D、投资者

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第9题
通常情况下,创业的终极目标是()。

A、创造财富

B、实现理想

C、回报社会

D、完成使命

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第10题
财务自由的本质是实现()。

A、金钱自由

B、工作弹性

C、收支平衡

D、时间自由

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