题目内容
（请给出正确答案）
A.职位是机关或团体中执行一定任务的位置，是组织的基本构成单位。
B.职位的分类，也可以称为岗位分类，是企事业单位人力资源福利待遇的依据。
C.职位体现的是组织中的节点
D.职位体现的是承担一类任务的劳动者在组织中所对应的位置。
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A.组织职位应该有明确的任务和职责
B.组织职位是组织结构设计的基本依据
C.组织职位应该有特定的规范
D.组织职位应该有合理的广度和深度
A.组织职位以特定的职务作为外在标志
B.职位都体现为具体岗位的工作任务和责任
C.职位是职务的外在标志
D.组织职位是组织任务最终落实的具体组织依托
下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是()。
A．职位说明书是工作分析的成果文件
B．职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
C．职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
A.职业是指与职位职责对应的工作权利
B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定
C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
D.任务由在职责的构成及重要性方面都极其相似的职位构成
A.职位评价是对职位的评价
B.职位评价是对任职者的评价
C.职位评价是对正常或一般水平的评价
D.职位评价是对目前职位状况的评价
E.职位评价是对未来职位状况的评价
关于工作相关概念的说法，正确的是()。
A.职业是指与职位职责对应的工作权利
B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定
C.职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
D.任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成
关于职位分析的原则，下列叙述不正确的是（）。
A．职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
B．职位对组织发展未来的适应
C．以人作为基础，做到人与工作的有机融合
D．以分析的方法，做到对组织职位的系统性把握
A.职位是依据目标设立的工作岗位
B.职位是以工作为中心设置的
C.职位设置体现因人设岗的原则
D.职位的数量明确而具体
A.职位是任务与责任的集合，是人与事有机结合的基本单元
B.职务则是同类职位的集合，是职位的统称
C.职位的数量是有限的，职位的数量又称为编制
D.职位不随人员的变动而改变
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