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[主观题]

根据我国劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的

根据我国劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法()。

A.正确

B.不正确

C.不完全准确

D.不够完整

提问人:网友xinxueff 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大

根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法()。

A.正确

B.不正确

C.不完全准确

D.不够完整

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第2题
建立劳动法律监督委员会,职工人数较少的企业应设立工会劳动法律监督员,对企业执行有关()()()、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督

A.劳动报酬

B.劳动安全卫生

C.工作时间

D.休息休假

E.少女

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第3题
集体合同是指企业职工乙方与企业(用人单位)就劳动报酬()等事项,依据有关法律法规,通过平等协商达成的书面协议。

A.工作时间

B.工作地点

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.保险福利

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第4题
工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律
法规的闷题,有权要求企事业单位进行整改,监督企事业单位采取防范事故和职业危害的措施。()

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第5题
建立劳动法律监督委员会,职工人数较少的企业应设立(),对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督

A.工会劳动法律监察员

B.工会劳动法律监督员

C.工会劳动法律管理员

D.工会法律监督员

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第6题
按照工会法的规定,以下说法错误的是()

A.工会组织有权监督有关劳动安全卫生法律法规和政策措施的落实

B.督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策

C.落实安全生产责任制

D.不断改善职工的经济条件

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第7题
劳动保护干部平时要履行监督检查职责,发现企业违反国家劳动安全卫生法律法规、安全管理松懈,存在违章指挥、违章操作等事故隐患和职业危害时,必须及时指出和制止,督促行政采取防范措施()
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第8题
下列哪些属于工会劳动保护部门(或专兼职人员)履行的职责()。
A、监督和协助企业贯彻落实国家有关劳动安全卫生法律法规和标准。参与企业安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、生产安全事故应急救援预案的制定和修改工作

B、参与集体合同中有关劳动安全卫生条款的协商与制定,督促合同相关内容的落实

C、参加本企业生产性建设工程项目“三同时”审查验收工作和伤亡事故的调查处理,按规定上报伤亡事故

D、独立或会同企业行政开展安全检查

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第9题
工会劳动保护监督检查员在监督检查时,发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题,()企事故进行整改,监督企事业采取防范事故和职业危害的措施

A.有权要求

B.应建议

C.应通知

D.应命令

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