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第1题
在代维维护中心和维护站点下设置代维小组时,应为每个小组指派1名小组长,小组长岗位等同“抢修员”岗位要求。()
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第2题
优秀代维单位评选包括()
A.优秀代维办事处的评选
B. 优秀代维维护中心的评选
C. 优秀代维站点的评选
D. 优秀代维小组的评选
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第3题
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
A.代维小组
B. 代维站点
C. 代维维护中心
D. 代维办事处
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第4题
代维维护中心和代维站点须悬挂6张规章制度牌,其中包括《服务工作准则》中的“()”和“()”。
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第5题
优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展()工作,对自查问题进行()和(),自查结果与月度绩效相结合。
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第6题
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。
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第7题
中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括()和()、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习,及()等五个方面。
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第8题
IMEP和合作单位统一管理平台设有统一的五级组织架构,分别是代维公司、()、代维维护中心、()、代维小组。
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第9题
优秀代维维护中心和代维站点评选考评内容包括“()”、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习、仓库管理、“()”、“创新与合理化建议”、“()”和“工作绩效”九部分内容。
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第10题
除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。
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