题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列选项中，（)不是企业组织结构设计时要遵循的基本原则。A．权责对等B．才职相称C．命令统一D．灵活多

下列选项中，()不是企业组织结构设计时要遵循的基本原则。

A．权责对等

B．才职相称

C．命令统一

D．灵活多样

提问人：网友bulletm 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列选项不属于企业组织结构必须具有的功能的是（）

A. 企业组织结构必须简单、让人易懂

B. 企业组织结构中各单元能有效进行信息传递

C. 组织结构能协调各个职能部门的创新活动

D. 组织结构必须能有效激发员工的创新积极性

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第2题

在下列选项中,属于扁平结构组织的特点的是()。

A.有很多管理层次且控制幅度窄

B.下属晋升机会少

C.便于上级对下级的管理

D.上下级信息传递层次多，有可能造成信息失真

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第3题

下列选项中，()不是进行企业组织结构设计时所必须要考虑的因素

A．企业发展战略

B．外部环境

C．管理人员的水平

D．企业规模与企业所处的发展阶段

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第4题

TCL的“为顾客创造价值”、奥克玛的“没有最好只有更好”这些话语高度概括了()。

A．企业风气

B．企业精神

C．经营管理风格

D．企业道德

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第5题

分权的主要途径有()．

A．上级主管部门干预

B．改变组织设计中的权力分配

C．主管人员在工作中受权．

D．下级人员主动申请

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第6题

对经理处理此事的做法评价正确的是()。

A．中庸之道

B．比较恰当

C．略显过分

D．不正确

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第7题

某宾馆经理接到处分职工王大成的报告，他觉得问题不太清楚，就作了一番调查。事实是王大成的母亲患病住院，他母亲想喝鸡汤。由于王白天上班，晚上去医院陪母亲，连去市场买鸡的时间都没有。在这种情景下，他在餐厅里偷了一只鸡，犯了错误。经理了解了情况以后，批准了餐厅对王作记大过一次、扣发当月奖金。然后带着慰问品去医院看望王的母亲，并对他母亲说：“王大成在工作中表现很好，在家里对你也很孝顺，他是你的好儿子。”患病的母亲含笑听着，次日，经理找王大成谈话，先肯定他工作好，接着又指出偷公司东西是十分错误的，并征求其对处分的想法。王大成对这种赏罚分明、合情合理的处理十分感动，并表示自己错了，愿意接受这种处分。这时，经理离开座位说：“你母亲生病半个多月，我们都不知道，没有给予关心，我们很对不起你。”说后，经理毕恭毕敬地向王大成鞠了一个躬。

王大成的行为违反了()。

A．国家法律

B．社会道德

C．企业规定

D．劳动合同

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第8题

刘某为某企业生产车间的主管，因生产需要不得不经常加班。刘某工作很踏实，一年以来从未向单位要过加班费。1998年年底，刘某远在他乡的父亲来电话说母亲有病，要求刘某回家看望一下。刘某遂向单位领导提出休假请求，并要求发给加班费。单位领导表示同意刘某休假的请求，但不同意发给其平常加班的加班费。刘某想到自己勤勤恳恳地为工厂工作，到头来加班费都不能拿到一分，心灰意冷，没等单位作出批准其休假的通知就回家去了。待刘某回到企业后，被告知休假期间工资停发，给予警告处分。刘某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭认为刘某不告而别系无故旷工，企业处理并无不当，驳回了刘某的申诉。刘某于是向人民法院起诉，要求该企业补发休假期间的工资及加班工资。

劳动者加班应否支付加班工资？()。

A．应当支付加班工资

B．不应当支付加班工资

C．应视加班时间长短而定

D．只在节假日加班才支付加班工资

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第9题

若刘某的正常工作报酬为每日40元人民币，下列哪些加班工资是符合法律规定的 ()。

A．安排劳动者延长工作时间的，每小时7元

B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，每小时10元

C．法定休假日安排劳动者工作的，每小时15元

D．以上皆误