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[多选题]

甲厂是一国有企业,因不能清偿到期债务,被几,家债权人诉至法院,某工商银行于1997年8月23日依法向人民法院提起诉讼,要求企业偿还长期拖欠的银行贷款,至1998年4月15日审结,判决甲厂偿还贷款及相应的利息,但还没有执行。某建设银行曾向甲厂提供一笔贷款一直没有收回,故而也于 1998年2月12日诉至法院,至今仍未审结。由于扭亏无望,甲厂意识到破产的结果难以避免,1998年年初的一次厂务会议上决定:考虑到与其有业务合作关系的乙厂的利益,提前偿还其未到期的债务;对拖欠企业职工两个月的工资给予一次性补发;将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销;补发工资和报销医疗费的资金通过非正常压价出售企业财产来获得。1998年4月18日甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产,人民法院经审查后,于 4月24日决定受理该破产申请。请分析该案例并回答下列问题:人民法院在收到丙厂申请甲厂破产的案件时,要求丙厂提供的材料有()。

A.甲厂上级主管部门同意其破产的批准文件

B.丙厂对甲厂的债权性质及数额

C.丙厂对甲厂的债权发生事实及有关证据

D.甲厂不能清偿到期债务的有关证据

提问人:网友georgecxd 发布时间:2022-01-06
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[124.***.***.66] 1天前
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第1题
甲厂是一国有企业,由于决策严重失误,不能清偿到期债务,被几家债权人诉至法院。由于扭亏无望,甲厂意识到破产的结局难以避免,在2002年年初的一次厂务会上作出决定:(1)考虑到与其有长期限业务合作关系的乙厂利益,提前偿还其未到期的债务;(2)对拖欠企业职工的两个月工资给予一次性补发;(3)将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销(4)为补发工资和报销医疗费非正常压价出售财产。2002年4月18日,甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产,人民法院经审查后,于4月24日决定受理该项破产申请。本破产案件的诉讼程序()。

A.只能适用《破产法》

B.只能适用《民事诉讼法》

C.应适用《破产法》,该法没有规定的,适用《民事诉讼法》的有关规定

D.既可以适用《破产法》;又可以适用<民事诉讼法》

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第2题
(五)甲厂是一国有企业,由于决策严重失误,不能清偿到期债务,被几家债权人诉至法院。由于扭亏无望,甲厂意识到破产的结局难以避免,在2008年初的一次厂务会议上作出下述决定:1.考虑到与其有长期业务合作关系的乙厂利益,提前偿还其到期的债务;2.对拖欠企业职工的两个月工资给予一次性补发;3.将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销;4.为补发工资和报销医疗费以非正常压价出售财产。2008年4月18日,甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产,人民法院经审查后,于4月24日决定受理该项破产申请。请分析案例,回答下列问题:本破产案件的诉讼程序()。

A.只能适用《企业破产法》

B.只能适用《民事诉讼法》

C.应适用《企业破产法》,该法没有规定的,适用《民事诉讼法》的有关规定

D.既可以适用《企业破产法》,又可以适用《民事诉讼法》

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第3题
甲厂是一国有企业,由于决策严重失误,不能清偿到期债务,被几家债权人诉至法院。由于扭亏无望,甲厂意识到破产的结局难以避免,在2002年年初的一次厂务会上作出决定:①考虑到与其有长期限业务合作关系的乙厂利益,提前偿还其未到期的债务;②对拖欠企业职工的两个月工资给予一次性补发;③将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销,④为补发工资和报销医疗费非正常压价出售财产。2002年4月18日,甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产,人民法院经审查后,于4月24日决定受理该项破产申请,并同时指定的管理人。请分析案例,本破产案件的诉讼程序()。

A.只能适用《破产法》

B.只能适用《民事诉讼法》

C.应适用《破产法》,该法没有规定的,适用《民事诉讼法》的有关规定

D.既可以适用《破产法》,又可以适用《民事诉讼法》

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第4题
甲厂是一国有企业,由于决策严重失误,不能清偿到期债务,被几家债权人诉至法院。由于扭亏无望,甲厂意识到破产的结局难以避免,在2002年年初的一次厂务会上作出决定,(1)考虑到与其有长期限业务合作关系的乙厂的利益,提前偿还其未到期的债务;(2)对拖欠企业职工两个月的工资给予一次性补发;(3)将长期未给职工报销的医疗费给予全部报销;(4)为补发工资和报销医疗费非正常压价出售财产。2002年4月18日,甲厂被另一到期得不到清偿的债权人丙厂申请破产,人民法院经审查后,于4月24日决定受理该项破产申请。请分析案例并回答下列问题:本破产案件的诉讼程序,()。

A.只能适用《企业破产法》

B.只能适用《民事诉讼法》

C.应适用《企业破产法》;该法没有规定的,适用《民事诉讼法》的有关规定

D.既可以适用《企业破产法》,也可以适用《民事诉讼法》

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第5题
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()。

A.依照国家有关规定给予经济补偿

B.制定职工安置预案,予以妥善安置

C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用

D.承诺企业在重整成功后予以重新录用

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第6题
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。不得被裁减的企业人员有:()。

A.管理层、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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第7题
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:()。

A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见

B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决

C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议

D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告

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第8题
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动是: ()。

A.工会认为该决定不适当的,有权提出意见

B.工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新决定

C.被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助

D.被裁减人员提起诉讼有困难的,工会可以代表职工提起诉讼

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第9题
根据我国法律规定,下列情况中,属于破产原因的是()。

A.甲公司是一国有企业,由于资金没有及时到位,造成不能清偿到期债务

B.乙公司是具有法人资格的私营企业,由于经营中严重亏损,不能清偿到期债务

C.丙是某市一商业银行,不能清偿到期债务

D.丁公司是一具有法人资格的外资企业,由于经营不善,严重亏损,不能清偿到期债务

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