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[多选题]

口头沟通应注意的问题主要是()。

A.应对反映参与者文化差异的身体语言保持敏感

B.沟通的地点及人员选择很重要

C.不要使用可能被误解成歧视、偏见或攻击性的言词

D.在项目初期,高度的面对面沟通对促进团队建设,发展良好的工作关系和建立共同期望是特别重要的

E.沟通时要选择对方心情、思想动态较好时进行

提问人:网友nian328 发布时间:2022-01-06
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第1题
口头沟通应注意的问题有()

A.态度、情感和偏见造成的障碍

B.组织结构的影响

C.应对反映参与者文化差异的身体语言保持敏感

D.要注意沟通的主动性

E.口头通知的时间选择

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第2题
口头沟通应注意的问题有()。

A.应对反映参与者文化差异的身体语言保持不敏感

B.不要使用可能被误解成歧视、偏见或攻击性的言词

C.口头沟通的时间选择很重要

D.要注意沟通的被动性

E.口头沟通应该坦白、明确

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第3题
口头沟通应注意的问题不包括()。

A.在项目初期,高度的面对面沟通对促进团队建设、发展良好的工作关系和建立共同期望特别重要

B.要注意沟通的主导性

C.口头沟通应该坦白、明确

D.口头沟通的时间选择很重要

E.明确希望通过沟通所达到的目标,并做好工程项目的沟通计划安排

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第4题
一般来说,面试整个流程主要是由以下几个部分组成,在这些流程中,我们应注意重要环节是()?

A.时间观念:提前5分钟

B.握手礼

C.交流与沟通

D.完美结束

E.细心跟进

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第5题
口头沟通应注意的问题主要有()。

A.应对反映参与者文化差异的身体语言保持敏感

B.沟通的地点及人员选择很重要

C.不要使用可能被误解成歧视、偏见或攻击性的言词

D.在项目初期,高度的面对面沟通对促进团队建设,发展良好的工作关系和建立共同期望是特别重要的

E.沟通时要选择对方心情、思想动态较好时进行

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第6题
有效的报告沟通要点()
A.口头或书面报告应力求简明厄要。尽可能简明地表述问题的关键。用最少的时间表达出最多的重要信息。有条理地表达问题的重点,忽略微不足道的细节

B.注意措词的精确性。因为不能回答一个简单的问题而习惯于猜测

C.在把报告交给上级核准前,自己应仔细检查,避免明显错误或漏洞

D.以上都是

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第7题
蕤彘电子仪器设备有限公司新领导班子上任以后,公司内部矛盾重重,经管理专家诊断,该公司主要是出现了沟通障碍问题。请你结合实际,论述沟通中的注意障碍因素及其解决

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第8题
员工内部沟通时,应该注意的事项,以下哪个描述是错误的()

A.注意沟通语气

B.同级别的同事,需要信息互通和问题沟通时,要等对方主动过来沟通,否则应先处理自己的工作

C.信息及时反馈。上级领导交代的事情,应按时主动向领导汇报完成情况

D.时刻保持沟通顺畅

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第9题
我国当前的室内设计和建筑装饰,尚有一些值注意的问题,需要我们认真对待,主要是:()

A.环境整体和建筑功能意识薄弱

B.对大量性、生产性建筑的室内设计有所忽视

C.对技术、经济、管理、法规等问题注意不够

D.应增强室内设计的创新精神

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第10题
婴儿期应注意的心理卫生问题主要是()。

A.保证婴儿充足的营养和睡眠

B.关注婴儿的情感需要,建立安全型的母婴依恋

C.针对不同类型的气质特点,积极对待婴儿

D.促进婴儿的认知活动

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