题目内容
（请给出正确答案）
A.许多公司的大部分奖金给了管理人员
B.公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症
C.得到一定奖金的公司管理人员都患有失眠症
D.每周仅仅工作四十小时的管理人员都没有工作过度
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A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金发给了管理人员
C.森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症
D.没有一位每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
A.许多公司员工的大部分奖金给了管理人员
B.公司管理人员比任何别的员丁更易患失眠症
C.大多数得到一定奖金的公司管理人员患有失眠症
D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度
A.大多数得到一定奖金的A公司管理人员患有失眠症
B.A公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.A公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D.没有每周仅仅工作四十小时的管理人员工作过度
从上述观点可以得出以下哪些结论（）。
A. 许多公司员工的大部分奖金给了管理人员
B. 公司管理人员比任何别的员工更容易患失眠症
C. 大多数得到一定奖金的公司管理人员患有失眠症
D. 没有每周仅仅工作四十小时的公司管理人员患有失眠症
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D.没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
E.森达公司的工作比其他公司的工作压力大
A.大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B.森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C.森达公司管理人员比任何别的员工组更易患失眠症
D.没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度
E.森达公司的工作比其他公司的工作压力大
A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症。
B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员。
C．森达公司管理人员比任何别的员工更易患失眠症。
D．没有每周仅仅工作40小时的管理人员工作过度。
E．森达公司的工作比其他公司的工作压力大。
A．大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症
B．森达公司员工的大部分奖金给了管理人员
C．每周工作40小时的管理人员工作没有过度
D．森达公司管理人员比任何别的员工都更容易患失眠症
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