题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列有关网点负责人综合安排人员配置需要遵循的基本要求描述中,正确的有()。
A.网点管理层次不宜太多,一般以两层为宜
B.加强业务培训,提高员工素质和规范化操作水平
C.在人员岗位配置时注重团队合作
D.在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
提问人:网友sulynn
发布时间:2023-08-02
A.网点管理层次不宜太多,一般以两层为宜
B.加强业务培训,提高员工素质和规范化操作水平
C.在人员岗位配置时注重团队合作
D.在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
A. 网点负责人将绩效考评结果以一对多谈话的方式反馈至全体人员
B. B.网点负责人应肯定员工工作成绩,指出工作中存在的问题,明确对员工的工作期望
C. C.作为确定个人考核绩效工资的主要依据,按照相应考核直接确定,根据网点不同岗位员工的绩效考评等次
D. D.将绩效考评结果纳入岗位职级体系,作为员工晋升、工资调整、岗位聘用、培养培训的主要依据
E. E.对于不适应岗位需要的人员及时清退或安排转岗
A.事先签订相关维护(施工)合同
B.提供维护、施工人员有关身份信息书面资料
C.向相关职能部门及各网点备案
D.直接让其进出
E.经网点负责人批准后让其进出
A. 负责对公、对私复杂业务综合处理和权限内授权
B. 作为营运主管后备履行相应职责
C. 开展营销推荐,适量承担适合在柜面营销的产品销售任务
D. 网点人员较少或为满足业务处理需要,以及在岗位轮换、调整、临时顶岗时,服从营运主管安排,办理现金、转账、签约等交易处理或网点后台业务及事务类工作
E. 做好客户引导、分流工作
A.网点负责人
B.营销主管
C.营运主管
D.网点客户经理
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