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[单选题]

肖某为香海公司领导，曾批评过工人许林，许林怀恨在心，蓄意进行报复。一天，许林用钳子将设备上的贵金属全部拧下，偷放在肖某的办公室中，由于设备无法运转，造成经济损失800余万元。公安机关侦查案件时，许林又提出将肖某列为怀疑对象，公安机关从肖某办公室里发现“赃物”后，将肖某拘留，后许林罪行暴露，许林的行为应定性为()

A.破坏生产经营罪与诬告陷害罪

B.破坏生产经营罪与报复陷害罪

C.诬告陷害罪

D.诽谤罪

提问人：网友hhhh7123 发布时间：2022-01-06

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更多“肖某为香海公司领导，曾批评过工人许林，许林怀恨在心，蓄意进行…”相关的问题

第1题

周某为香港公司领导，曾批评过工人许林，许林怀恨在心，蓄意进行报复。一天，许林用钳子将设备上的贵重金属全部拧下，偷放在周某的办公室中，由于设备无法运转，造成经济损失800余万元。公安机关侦查案件时，许林又提出将周某列为怀疑对象，公安机关从周某办公室发现“赃物”后，将周某拘留，后许林罪行暴露，许林的行为应定性为：

A.诽谤罪

B.诬告陷害罪

C.破坏生产经营罪与诬告陷害罪

D.破坏生产经营罪与报复陷害罪

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第2题

纺织女工林某因与工友袁某发生口角而怀恨在心，回家后将此事告知了聋哑的丈夫许某，并要丈夫教训袁某为自己出气。许某不认识袁某，林某要求13周岁的小姑许某某一同前去，指认袁某并作帮手。次日晚，许某及其妹许某某拦下晚归的袁某，对其拳打脚踢。经医疗诊断，袁某身上多处受轻微伤。袁某报案后，A区公安分局派民警肖某负责此案。但袁某以肖某系林某的同学，两人交往甚密为由，申请肖某回避。下列说法正确的有（）。

A.袁某要求肖某回避符合《治安管理处罚法》的规定，肖某应当回避

B.林某作为教唆者，虽然未直接实施伤人行为，但其所起的作用是主要的，应按照其教唆的行为（即殴打他人）予以治安管理处罚

C.许某是这起案件的主要实施者，由于其是聋哑人，可以从轻、减轻或不予处罚

D.许某某在事发时未满14周岁，根据《治安管理处罚法》的规定，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教

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第3题

36.2015年4月至5月，湖北省落实中央八项规定精神检查组在抽查中发现，全省地税系统领导班子成员办公用房面积超标问题十分突出，超标率竟然超过60%！中央和省委三令五申要求清理整改办公用房面积超标问题。而湖北省地税局原党组书记、局长许某，也曾做出了一些表面反应，会也开、话也讲;对于系统内的一些问题，他也批评教育、诫勉谈话，但是板子高高举起，每每轻轻放下。对于徐某的这种行为，以下说法正确的是（）

A.许某的问题主要是管理能力的问题

B.许某疏于党员干部的监督管理，有了问题不严肃处理，搞无原则一团和气，班子组织涣散、纪律松弛，影响极坏

C.许某落实党风廉建设主体责任不力

D.许某执行中央八项规定精神不到位

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第4题

许某的医药费应由（）承担。

A.甲物流公司

B.肖某

C.董某

D.肖某、董某根据过错程度分担

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第5题

肖某，男，36岁。2011年11月13日，因犯故意杀人罪被判处死刑，缓期两年执行。肖某没有上诉。12月13日，

肖某被送往某监狱服刑。 2013年11月15日晚，肖某违规在监区小组厕所内洗澡，被同室罪犯温某告知值班警察，值班警察对肖某进行了批评教育并要求其写出检讨。肖某回到小组后与温某发生激烈争吵。11月21日，肖某趁人不备将一根铁制条形支架偷偷带回监舍。22日凌晨1时许，肖某趁温某熟睡之机，手持铁制支架猛击温某头部数下，经法医鉴定，温某的伤情为轻伤。检方对肖某的故意伤害行为提起公诉，经监狱所在地中级人民法院审理，认定肖某的行为已构成故意伤害罪，遂依法判处其两年有期徒刑。

【问题】对于肖某的行为应当如何认定和处理(处理原则)？为什么？

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第6题

许总与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且许总的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而曾总则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，许总和曾总宜采用的领导方式应是

A.许总采用以任务为中心的领导方式，曾总采取以人际关系为中心的领导方式

B.许总采用以人际关系为中心的领导方式，曾总采用以任务为中心的领导方式

C.许总和曾总都采用以人际关系为中心的领导方式

D.许总和曾总都采用以任务为中心的领导方式

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第7题

肖事人可以向法院申请先予执行的案件包括（）。

A.郑某向法院起诉，要求甲公司支付所欠的劳动报酬

B. 徐某向法院起诉，要求被告支付儿子的抚养费

C. 张某将李某打伤，李某向法院起诉要求赔偿医疗费

D. 肖某与唐某对某套房屋的所有权发生争议，肖某起诉要求法院判决该房屋的所有权归自己所有

E. 许某与赵某对买卖合同的效力发生争议，许某起诉要求法院判决确认合同无效

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第8题

许某与妻子林某协议离婚，约定8岁的儿子小虎由许某抚养，林某可随时行使对儿子的探望权，许某有协助的义务。离婚后两年间林某从未探望过儿子，小虎诉至法院，要求判令林某每月探视自己不少于4天。对此，下列说法正确的是：

A.依情理林某应探望儿子，故从法理上看，法院可判决强制其行使探望权

B.从理论上讲，权利的行使与义务的履行均具有其界限

C.林某的探望权是林某必须履行一定作为或不作为的法律约束

D.许某的协助义务同时包括积极义务和消极义务

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第9题

大口县医保局某科长许某，因受到领导批评，在受理群众申报意外伤害医疗保险费时，以材料不全为名，要求群众反复补充材料，致使群众来回奔波，事后被网络曝光，造成恶劣影响。请问许某的行为属于违反生活纪律的哪种情形？

A.对待群众态度简单粗暴

B.漠视群众疾苦

C.在办理群众事务时刁难群众

D.不落实惠农政策

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第10题

根据下列材料，回答17~20题：甲物流公司负责乙食品厂食品的仓储与配送。2011年6月，甲物流公司员工肖某前往丙超市送货，途中因担心堵车来不及接小孩放学，便给自家保姆董某打电话，让董某代其接小孩，董某应允。董某在去接肖某小孩的路上不小心撞伤许某，许某花费医药费1．5万元。肖某按时将货送至丙超市，卸货之时，突然从楼上掉下一个烟灰缸，将肖某头部砸伤，送至医院花费医药费若干。后经查，当日该楼上住户大部分家中无人，有可能致害的只有两家且家中均有人，但这两家人都不承认是自己的责任，又无法证明自己没有责任。3天后，顾客杨某在丙超市购买了一盒由乙食品厂生产的豆制品，全家人食用后发生了严重腹泻，医院诊断为食物中毒。经检验，该豆制品细菌严重超标。后查明，该豆制品系甲物流公司在丁仓库仓储过程中，由于仓库停电导致冰柜不制冷，使豆制品腐败变质，但甲物流公司送往丙超市验货时尚难以分辨。董某与肖某之间所形成的法律关系属于（）。

A.劳动关系

B.代理关系

C.劳务关系

D.承揽关系

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