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[主观题]

工资是对员工贡献的()A.延期补偿B.按照生产要素和贡献进行的全面补偿C.当期补偿D.当期补偿和延期

工资是对员工贡献的()

A.延期补偿

B.按照生产要素和贡献进行的全面补偿

C.当期补偿

D.当期补偿和延期补偿

提问人:网友yhc9527 发布时间:2022-01-06
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第1题
薪酬是()对员工的贡献(包括员工的态度、行为和业绩等)所做出的各种回报。

A. 组织

B. 集团

C. 公司

D. 领导

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第2题
早期工资制度下工资被认为用以维持生命,因此被称为()

A.薪酬工资

B.基金工资

C.生存工资

D.福利工资

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第3题
以下哪些属于延期支付()①养老保险;②医疗保险;③失业保险;④企业年金、利润分享计划;⑤股权计划

A.①②③

B.①②③④

C.①②③⑤

D.全部

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第4题
根据《中华人民共和国保险法》规定:按照保险业务划分,除了()以外的各种保险,均可归为财产保险

A.财产损失保险

B.人身保险

C.责任保险

D.信用保险

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第5题
保险责任的起止时间是()

A.保险单约定的起保日8时起至期满日8时止

B.保险单约定的起保日8时起至期满日20时止

C.保险单约定的起保日0时起至期满日24时止

D.保险单约定的起保日0时起至期满日12时止

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第6题
下列关于永续年金的特征描述最准确的是()

A.无限期内,时间间隔相同、不间断、金额相等、方向相反的一系列现金流

B.无限期内,时间间隔不同、不间断、金额相等、方向相同的一系列现金流

C.无限期内,时间间隔相同、不间断、金额相等、方向相同的一系列现金流

D.无限期内,时间间隔不同、不间断、金额相等、方向相反的一系列现金流

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第7题
张帆计划将其30平方米的店面出租,今假设其每月净租金收入为6万元,市场投资年收益率为5%,如果用收益还原法估算,每平方米的合理单价为()万元。

A.23

B.48

C.62

D.73

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第8题
住房消费的风险有法律风险、利率风险等。其中,法律风险主要是合同风险,其中防范项目手续法律风险的措施主要有()。

Ⅰ.了解该项目目前的法律状态

Ⅱ.了解全部手续应为“五证”

Ⅲ.必须查看“五证”的原件

Ⅳ.查看“五证”的复印件即可

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题
房地产估价方法有成本法、收益法和市场比较法。收益法适用的条件是房地产的()。

A.收益能够量化

B.风险能够量化

C.收益或风险其一可以量化

D.收益和风险均能量化

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