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[主观题]
职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的（)A．70%B．100%C．80%D．50%
职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的()
A．70%
B．100%
C．80%
D．50%
提问人：网友keke52ni
发布时间：2022-01-06
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职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的()
A．100%
B．70%
C．80%
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第2题
职工张某因工作左手严重受伤，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的胃病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括（）。
A.从工伤保险基金支付张某治疗手伤的费用
B. 从工伤保险基金支付张某治疗胃病的费用
C. 单位发给营养补助费
D. 按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用
E. 停工留薪期间工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月
第3题
职工张某因工作腿部受损，治疗终结后安装了假肢。治疗期间，张某一并治疗了困扰其多年的鼻炎疾病。张某应当享受的工伤医疗待遇包括（）。
A.从工伤保险基金支付张某治疗腿伤的费用
B.从工伤保险基金支付张某治疗鼻炎的费用
C.单位发给营养补助费
D.按规定从工伤保险基金支付张某安装假肢的费用
E.停工留薪期间工资福利待遇不变，停工留薪一般不超过12个月
第5题
公司某职工因工受伤在接受工伤医疗中，按规定，其在医疗中为停工留薪期，期间待遇期限一般不超过（)
公司某职工因工受伤在接受工伤医疗中，按规定，其在医疗中为停工留薪期，期间待遇期限一般不超过()个月，如特殊情况需要延长的，延长期不得超过()个月。
A.6、6;
B.12、12;
C.14、14;
D.24、24。
第6题
下列关于工伤保险正确的是()。
A.在因工负伤停工医疗期间，原基本工资照发，直至医疗终结时止
B.抢险救灾由于与本职工作无关，一般不计为工伤保险
C.集体乘坐本单位的车辆参加工作性会议可计为工伤保险
D.工伤事故后一般在三天之内由本人向相关部门报告
E.因工伤住院的伙食费，由单位负责2/3，个人负责1/3
第7题
工伤职工进行劳动能力鉴定应符合的条件不包括（)。
A.医疗终结
B.工伤经治疗后留有残疾的
C.工伤经治疗并在停工留薪期满后组织或器官功能障碍恢复的
D.经治疗后伤情处于相对稳定状态，和/或停工留薪期满
第8题
根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的规定,说法错误的是（）
A.行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用
B.工伤职工因日常生活或者就业需要.经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
C.在停工留薪期内.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
D.停工留薪期一般不超过18个月
第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位可以停工停薪。（)
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位可以停工停薪。()
