内部劳动力市场是一种()。A.人才交流市场B.人才分配市场C.人才储备市场D.劳动力分配的管理系统
内部劳动力市场是一种()。
A.人才交流市场
B.人才分配市场
C.人才储备市场
D.劳动力分配的管理系统
内部劳动力市场是一种()。
A.人才交流市场
B.人才分配市场
C.人才储备市场
D.劳动力分配的管理系统
内部劳动力市场是指()。[2004一年真题]
A.企业为了安置内部下岗人员而组建的内部人才交流机构
B.为在竞聘上岗中落选的人员提供安置保障的一种机制
C.大企业内部存在的一系列指导和约束企业内部雇佣关系的规则和程序
D.在福利水平比较高的大企业中存在的内部模拟劳动力市场
下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是()。
A.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化,崇尚忠诚和合作
B.内部劳动力市场不强调员工的资历
C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
效率工资是指()。
A.企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资
B.企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平
C.企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平
D.企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是()。
A.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
B.内部劳动力市场不强调员工的资历
C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化,崇尚忠诚和合作
下列关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。 、
A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补
B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
A.内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补
B.内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C.内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D.内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
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