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[主观题]

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。A.1/

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。

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D.1/4

提问人:网友xsyztz 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金基金由三项资金组成,请选出一个错误的选项()。A

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金基金由三项资金组成,请选出一个错误的选项()。

A.企业缴费

B.职工个人缴费

C.企业年金基金投资管理风险准备金

D.企业年金基金投资运营收益

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第2题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金方案不适用于下列哪类人员()。A.濒临退休的职工

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业年金方案不适用于下列哪类人员()。

A.濒临退休的职工

B.企业高级管理人员

C.工作一年以内的职工

D.尚在试用期的职工

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第3题
根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,下面哪类情况不能满足领取企业年金的条件()。A.职工因生

根据中国《企业年金试行办法》(20号令)规定,下面哪类情况不能满足领取企业年金的条件()。

A.职工因生病急需资金

B.达到国家规定的退休年龄

C.出境定居人员

D.职工或退休人员死亡后

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第4题
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。3.《企业年金基金管理办法》规定,企业年金基金缴费必须归集到()。

A.企业账户

B.受托财产托管账户

C.个人账户

D.受托财产投资账户

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第5题
根据《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。A.1/12

根据《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。

A.1/12

B.1/8

C.1/6

D.1/4

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第6题
根据《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总

根据《企业年金试行办法》(20号令)规定,企业和员工个人缴费合计一般不超过本企业上年度员工工资总额的()。

A.1/12

B.1/3

C.1/6

D.1/2

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第7题
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。1.作为信托型的企业年金管理制度,其最本质的特征是()。

A.专业机构相互监督与合作制度

B.企业年金基金财产的独立性

C.政府部门的协作监管制度

D.严格限制的投资范围与投资额度

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第8题
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。4.信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心,这主要体现在():①受托人是企业年金方案的发起者;②受托人对企业年金计划承担全部信托责任;③受托人是企业年金信息流管理的中心;④受托人是企业年金计划的制定者。

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第9题
2004年,我国《企业年金试行办法》(20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(23号令)相继颁布实施,标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》(11号令)进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。5.我国采取信托模式进行企业年金管理,银行、保险、基金、信托公司均参与到年金市场的争夺战,其中,可以提供金融捆绑式或分离式服务,从而降低建立年金企业的成本的金融机构为()。

A.商业银行

B.养老保险公司

C.基金公司

D.信托投资公司

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第10题
根据《企业年金试行办法》(劳社部第20号令)有关规定,可以建立企业年金的企业应该符合的条件有()。

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B. 具备为企业职工购买商业保险的历史记录

C. 具有相应的经济负担能力

D. 已建立集体协商机制

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