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[主观题]

专业性强的职务和基层行政职务可采用()。A委任制B.选任制 C.聘任制D.考任制

专业性强的职务和基层行政职务可采用()。

A委任制

B.选任制

C.聘任制

D.考任制

提问人:网友wind2218 发布时间:2022-01-06
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第1题
专业性强的职务和基层行政职务可采用().

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.考作制

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第2题
专业技术职务、基层行政职务的产生可采用:A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

专业技术职务、基层行政职务的产生可采用:

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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第3题
专业性强的职务可采用()。A.委任制B.选任制C.聘任制D.考任制

专业性强的职务可采用()。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.考任制

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第4题
聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者。()

聘任制主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者。()

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第5题
()主要用于专业技术职务和基层行政职务的产生,而不适用于高层行政领导者。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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第6题
:聘任制的优点包括()。

A.破除行政领导职务终身制

B.有利于人才交流

C.适用于各级政府组成人员的产生

D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

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第7题
聘任制的优点是()。

A.破除行政领导职务终身制

B.有利于人才交流

C.适用于各级政府组成人员的产生

D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

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第8题
聘任制的优点是()。

A.破除了行政领导职务终身制

B.有利于人才交流

C.适用于各级政府组成人员的产生

D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

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第9题
聘任制的优点是()。

A.破除行政领导职务终身制

B.有利于人才交流

C.适用于各级政府组成人员的产生

D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生

E.是最具优势的领导者产生方式

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第10题
基层党组织在换届选举时,公布候选人得票数字时以()为序排列

A.得票数高低

B.姓氏笔画

C.以行政职务高低

D.以党内职务高低

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