题目内容
（请给出正确答案）
A.职务分析
B.员工招聘
C.员工培训与能力开发
D.人力资源规划和计划
E.员工工作分配和调整
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A.企业主要生产三大类家用电器产品，其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额
B.企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络
C.企业销售人员数量不足
D.企业的高层领导者喜欢独断专行
A.保守型
B.积极扩大型
C.特殊型
D.稳定理想型
(1)项目的效益预测评价；
(2)合同执行的分析评价；
(3)对项目投资融资方案的评价；
(4)项目评估的总结评价；
(5)工程实施及管理评价。
该项目后评价小组通过对项目执行过程中各阶段包括技术、经济、环境、社会和管理五方面的实际实现目标和招标相对于预期值变化的分析，提出了项目后评价报告。
问题：
1．该工程咨询公司接受委托后首先成立了项目后评价小组是否妥当？如不妥，请改正。
2．简述项目后评价的工作程序。
3．指出该项目后评价小组在项目建设实施阶段的几方面的评价的不妥之处，并分别说明这些方面应属于哪个阶段的总结评价。
4．请你补充项目建设实施阶段后评价的内容。
5．项目技术后评价主要包括哪些指标？
6．项目后评价报告的正文主要包括哪些内容？
1、根据国家相关规定，建议企业建置总会计师职务
2、在总会计师任职资格上，该咨询公司向企业推荐即取得统计师资格，又取得会计师资格的王某，而且王某在一家外资企业从事经济信息统计分析工作近十年的时间。
3、加强企业会计工作，首先要加强会计领导，实施总会计师负责制。
4、强化会计岗位责任制，出纳不得兼记账簿。
根据以上内容分析，A公司应该接纳B财务咨询公司对A公司做出的建议吗？为什么？
某市财政部门对某合伙企业进行会计监督时遇到以下情况：
（1）该合伙企业经营规模不大，总共只有8位员工，没有建立完整的账项记录。企业方认为合伙企业无独立企业法人地位，每位合伙人依法承担无限连带责任，所以可以不用建账；
（2）该合伙企业中没有国有资产投入，企业认为无须接受国家监督，财政部门的检查属于政府对合伙企业正常经营的不当干预；
（3）财政部门要求该企业根据业务需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。企业考虑自身人员结构条件，提出委托某中介机构代理记账；
（4）企业拟委托的某中介机构系从事投资咨询业务的，只有1名会计人员持有会计从业资格证书，没有代理记账许可证书；
（5）企业要求代理记账机构派人常驻企业，管理货币资金，进行会计核算，并负责对外提供会计报告和纳税资料。
请根据有关规定，对上述情况逐项作出分析。
【背景资料】
某高校投资一建筑面积30000m2教学楼，拟采用工程量清单以公开招标方式施工招标。
业主委托有相应招标和造价咨询资质的咨询企业编制招标文件和最高投标限价（最高限价5000万元）。咨询企业在编制招标文件和最高限价时，发生：
事件1：为响应业主对潜在投标人择优高要求，咨询企业项目经理在招标文件中设定：
①投标人资格条件之一是近5年必须承担过高校教学楼工程；
②投标人近5年获得过鲁班奖、本省省级质量奖等奖项作为加分条件；
③项目投标保证金为75万元，且必须从投标企业基本账户转出；
④中标人履约保证金为最高投标限价10％。
事件2：项目经理认为招标文件的合同条款是粗略条款，只需将政府有关部门的施工合同示范文本添加项目基本信息后，附在招标文件即可。
事件3：招标文件编制人员研究评标办法时，项目经理认为本咨询企业以往招标项目常用综合评估法，要求编制人员也采用此法。
事件4：咨询企业技术负责人在审核项目成果文件时发现工程量清单中有漏项，要求修改。项目经理认为第二天需要向委托人提交且合同条款中已有漏项处理约定，故不用修改。
事件5：咨询企业负责人认为最高投标限价不用保密，因此接受了某拟投标人委托，为其提供报价咨询。
事件6：为控制投标报价水平，咨询企业和业主商定，以代表省内先进水平的A施工企业定额为依据，编制最高投标限价。
【问题】
1．针对事件1，指出①—④内容是否妥当，说明理由。
2．针对事件2—6，分别指出相关行为、观点是否妥当，说明理由。
A.±1%
B.±2%
C.±3%
D.±5%
A.表达沟通能力
B.承压能力
C.快速学习能力
D.创新能力
A．企业主要生产三大类家用电器产品，其中冰箱和空调分别占有全国8%和5%的市场份额
B．企业在浙江、江苏、上海、陕西等地区建立了销售网络
C．企业销售人员数量不足
D．企业的高层领导者喜欢独断专行
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