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[单选题]

智力测验一般测验人的下列哪些能力()。

A.逻辑推理能力

B.言语理解能力

C.数字计算能力

D.情绪稳定能力

提问人:网友xzhuan 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 A,占比40%
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匿名网友 选择了A
[152.***.***.44] 1天前
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[219.***.***.231] 1天前
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[88.***.***.7] 1天前
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[222.***.***.127] 1天前
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[35.***.***.202] 1天前
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[177.***.***.176] 1天前
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[197.***.***.182] 1天前
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[124.***.***.192] 1天前
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第1题

下列属于非言语智力测验的是(  )。

A.希-内学习能力测验  B.画人测验

C.瑞文标准推理测验  D.文化公平智力测验

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第2题

A、社会适应量表

B、特殊能力测验

C、儿童发展量表

D、智力测验

E、艾森克个性问卷

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第3题
如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和判断决策能力,下列哪种选聘方式最适用。()

A. 智力测验

B. 竞聘答辩

C. 案例分析

D. 情景模拟

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第4题
学习者特征分析涉及智力因素和非智力因素两个方面。与非智力因素有关的特征有()。

A. 兴趣、动机、情感、意志、性格

B. 学习者的知识基础

C. 学习者的认知能力

D. 学习者的认知结构变量

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第5题
心理学把人的能力分为一般能力和特殊能力,下列哪些属于特殊能力()
A.观察能力

B.记忆能力

C.数学能力

D.管理能力

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第6题
以下( )是压力管理的技巧。

A、控制工作量

B、在工作的开始就着手考虑分派任务

C、将规模大的任务分割

D、承担更多的工作和责任

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第7题
针对“职业”而言,Occupation是一个比较宏观的概念。
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第8题
特质-因素理论不仅强调个人特质要和工作要求相匹配,而且强调社会因素对职业选择的影响和制约作用。
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第9题
安全稳定型职业锚的特点是:注重职业的安全和稳定,喜欢可预测的未来,喜欢可以提供长期的职位、很少裁员,有好的退休计划和福利项目的组织。
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第10题
试论现代产品设计“经典100”的设计美学
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