题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对员工考核的直接目的是()。
A.判断员工是否称职
B.升降的客观依据
C.作为辞退的依据
D.作为对员工调整的客观依据
提问人：网友qxf1547
发布时间：2022-01-06
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注意就案例所提供的资料来回答问题：
基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由（）进行。
A. 上级
B. 同事
C. 下级
D. 自己
E. 有代表性的绩效考核委员会
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第1题
华南地区有一中等规模的民营IT企业前不久刚刚完成对一家公司的收购，原公司与其所收购公司的文化以及价值观方面均有待融合，员工之间的对立情绪也比较严重，在这种情形下，人力资源部又接到了高层领导布置的一项任务——制定一个科学合理的绩效考核与绩效管理系统。围绕这项工作，需要解决很多相关的问题：
第2题
顺达公司是某石油集团公司的下属企业，主要从事网上集中采购业务。该集团公司下属企业多、分布广，每年的采购金额高达几百亿元。实行网上集中采购后，加强了对供应商的分级管理。
对于钢材等大批量需要的原材料的采购，顺达公司将其通过认证的供应商组成资源市场，从中选出的供应商属于该公司的()供应商。
A．公开竞价型
B．网络型
C．供应链管理型
D．渗透型
第5题
商业银行财务报告中的财务状况变动表是反映商业银行()。
A．某一特定时点资产、负债和所有者权益各项目增减变化的静态报表
B．在一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的动态报表
C．某一特定时点资产、负债和所有者权益情况的财务报表
D．在一定时期内利润实现和亏损发生的实际情况的报表
第7题
利率风险是利率波动的不确定性带来的金融风险，对商业银行的利率风险而声，导致利率风险生成的一个重要条件是()。
A．商业银行贷款总额
B．商业银行存款总额
C．商业银行存贷款总额
D．商业银行存贷款结构
第10题
资料:某国在某年的经济状况下，国际收支的经常账户逆差500亿美元，资本和金融账户顺差320亿美；年底的未清偿外债余款为640亿美元，其中短期外债占80%；国民生产总值4560亿美元。
该国的国际收支综合差额为()。
A．顺差180亿美元
B．逆差180亿美元
C．顺差820亿美元
D．逆差820亿美元
