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[单选题]

下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

提问人:网友ylan000 发布时间:2022-01-06
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第1题
下面哪个理论关注下属的成熟度?()

A.领导替代理论

B.途径—目标理论

C.情景理论

D.领导者参与模型

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第2题
下面哪个理论关注下属的成熟度()

A.费德勒权变理论

B.途径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导权变理论

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第3题
下面哪种理论关注下属的成熟度()

A.领导生命周期理论

B.菲德勒的权变理论

C.路径-目标理论

D.领导者参与模型

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第4题
途径目标理论关注下属的成熟度。
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第5题
情境领导理论关注下属的成熟度。()

A.错误

B.正确

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第6题
关注下属的成熟度的理论是()。

A.领导生命周期理论

B.途径—目标理论

C.情景理论

D.领导者参与模型

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第7题
情境领导理论关注下属的成熟度。此题为判断题(对,错)。
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第8题
下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容?

A.做某件事的意愿和能力

B.做某件事的思路

C.整体上做事的意愿和能力

D.个人有能力从事多种工作

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第9题
下面哪个不可以作为评估主体申请成熟度评估()

A.某家电制造集团下属的洗衣机制造公司

B.某石油化工公司下属的石油炼化分公司

C.电子制造公司下属的智能手机制造事业部

D.汽车整车制造公司下属的焊接车间

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第10题
领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()

领导生命周期理论认为,下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()

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