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[单选题]

组织结构设计的基本依据是()。

A.组织部门设计

B.组织职能设计

C.组织管理幅度设计

D.组织管理层次设计

提问人:网友jj_wong 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[139.***.***.53] 1天前
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[15.***.***.210] 1天前
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[37.***.***.248] 1天前
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[173.***.***.78] 1天前
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第1题
集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组
织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置

A.①②③④

B.②①③④

C.④③①②

D.①④②③

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第2题
下列关于组织职能设计基本要求的表述错误的是 ()

A.组织职位应该有明确的任务和职责

B.组织职位是组织结构设计的基本依据

C.组织职位应该有特定的规范

D.组织职位应该有合理的广度和深度

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第3题
组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()

组织结构设计的出发点和依据是实现企业目标。()

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第4题
组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。
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第5题
组织结构设计最常用的对部门的划分依据是()。

A.职能

B.流程

C.岗位

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第6题
在组织结构设计中,精简、统一、效率是组织结构设计的()。

A.基本原则

B.基本过程

C.步骤

D.最重要原则

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第7题
组织结构设计的基本出发点是()。

A.组织目标

B.工作分析

C.配备人员

D.设置岗位

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第8题
组织结构设计的出发点和依据是()

A.权责利关系

B.企业目标

C.分工合作关系

D.职位

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第9题
组织结构设计的出发点和依据是()。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.部门关系

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第10题
职能部门化是指依据地域来进行组织结构设计的方式,可以较好地满足每个区域的特殊需要。
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