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[主观题]
综合评价方法发展到今天已不下数十种之多，根据所采用的理论，归纳起来可分为三类，其中不包括（)。A．
综合评价方法发展到今天已不下数十种之多，根据所采用的理论，归纳起来可分为三类，其中不包括()。
A．基于经验的综合评价方法
B．基于事物处理的综合评价方法
C．基于数值和统计的综合评价方法
D．基于决策和智能的综合评价方法
提问人：网友zhb_999
发布时间：2022-01-06
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第2题
针对不同原料气提出的脱硫方法不下数十种，大致可分为大类There are more than ten kinds of desulfurization methods for different raw gas, which can be divided into four categories：（）
A、化学溶剂法Chemical solvent method
B、物理溶剂法Physical solvent method
C、直接转化法Direct conversion
D、干式床层法Dry bed method
第3题
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量，再发展到运用平行记分卡和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是()。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标相结合③由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理④由单纯注重专家评价转向为注重专家与员工的共同评价⑤由关注企业内部转变为内外兼顾。
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量，再发展到运用平行记分卡和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是（)。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标相结合③由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理④由单纯注重专家评价转向为注重专家与员工的共同评价⑤由关注企业内部转变为内外兼顾。
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A、①②③④⑤
B、①②③⑤
C、①②③④
D、②③④⑤
第4题
绩效管理的思路和方法由最初的关注会计指标发展到关心产品质量,再发展到运用平行记分卡和绩效棱镜。从中我们可以总结出绩效管理的发展规律是（)。①指标从简单向综合发展②从注重财务指标转向财务与非财务指标相结合③由侧重绩效评价转变为侧重全面绩效管理④由单纯注重专家评价转向为注重专家与员工的共同评价⑤由关注企业内部转变为内外兼顾。
A、①②③④⑤
B、①②③⑤
C、①②③④
D、②③④⑤
第5题
到1986年，我国长期使用的数十种票证大多被取消。这反映我国当时（）。Ａ．已经建成市场经济
到1986年，我国长期使用的数十种票证大多被取消。这反映我国当时（）。
Ａ．已经建成市场经济体制 Ｂ．已总体达到小康水平
Ｃ．经济体制改革初见成效 Ｄ．建立了现代企业制度
第8题
淘宝网原先是基于C2C模式起家的，发展到今天，淘宝网已不再是纯粹的C2C模式了，演变成B2B2C等模式，因为淘宝上开店的不仅是个人，也有企业，而在淘宝上购物也不仅是个人，也有企业。
