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[主观题]

管理审核的目标是评价()。A.个别管理人员的工作质量B.个别管理人员的管理水平C.整个管理系统的管

管理审核的目标是评价()。

A.个别管理人员的工作质量

B.个别管理人员的管理水平

C.整个管理系统的管理质量

D.整个管理系统的经营业绩

提问人:网友xinlingood 发布时间:2022-01-06
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第1题
审核的目的是(  )。

A.确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度

B.评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力

C.评价管理体系实现特定目标的效率

D.识别管理体系潜在的改进方面

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第2题
企业内部落实质量体系的内部审核程序,其目的是()

A. 评价质量管理体系的执行情况及适用性

B. 建立质量体系运行的信息

C. 为领导决策提供依据

D. 明确企业的质量目标

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第3题
评价管理体系业绩的一个重要手段是()

A. 质量方针和质量目标是否得到落实

B. 质量管理八项原则是否得到充分的体现

C. 最高管理者的作用是否发挥

D. 顾客和其他相关方满意或不满意信息的监视

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第4题
利润最大化要以()为前提

A.企业的竞争优势

B.企业在同行业中的重要地位

C.良好的市场环境

D.良的的企业形象

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第5题
产品质量庆认证和质量体系认证应由()

A.供方认证

B.需方认证

C.供需双方共同认证

D.第三方认证

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第6题
对狭义的新产品特点的理解,正确的是()。

A.具有新的原理、构思和设计

B.一个省、自治区、直辖市范围内第一次试制成功

C.不扩大产品的使用范围和使用性能

D.改变原材料、工艺方法

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第7题
下列关于宽度和深度的解释,()是正确的

A.宽度是指企业拥有的产品线的数量

B.深度是指各种产品线中不同规格、型号的产品项目的数量

C.宽度是指各种产品线中不同规格、型号的产品项目的数量

D.深度是指企业拥有的产品线的数量

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第8题
市场细分的要求有()。

A.划分特性的可衡量

B.市场开发的效益性

C.进入市场的可行性

D.划分标志的适用性

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第9题
关于加班费的规定以下说法正确的是()。

A.平时晚上的加班费是本人工资的150%.

B.双休日的加班费是本人工资的200%.

C.固定假日的加班费是本人工资的300%.

D.加班费发放额的关键是工资基数

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第10题
华生集团在实施这些措施时应特别注意()。

A.维护集团利益

B.改善管理方式

C.分析市场

D.帮助员工应付面临的不确定性

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