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[判断题]

团队学习是一种无意识、系统和持续的行为。判断对错

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-07
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第1题
团队学习是一种无意识、系统和持续的行为。判断对错
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第2题
下列关于文化与文明的说法正确的有()。

A.文明自产生后永恒不变,不会灭亡

B.文化是社会成员几乎在无意识情况下的学习和传承下来的、人的行为诸方面的原理以及文明的设计原理的复合体

C.文化是一种制造、传达、保存和处理信息的系统

D.文明是文化设计原理作用以及环境等各种因素的影响下人类意识地产生出来的,在精神和物质两方面的社会生活类型的复合体

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第3题
差错与违章截然不同。二者都有可能导致系统失效和危险情况,并进而导致事故,其不同在于意图。违章是一种主观故意行为,而差错则是无意识的()
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第4题
()是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。A.知识型

()是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。

A.知识型组织

B.学习型组织

C.团队型组织

D.激励型组织

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第5题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第6题
学习型组织的总体特征有

A.组织成员拥有共同愿景

B.强调团队学习,主张个人学习与团体学习相结合

C.组织具有系统思考和应变能力

D.是开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本准则

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第7题
注意是指对一定对象的()的指向性,是一种定向反射。
注意是指对一定对象的()的指向性,是一种定向反射。

A、有意识

B、无意识

C、持续的

D、间断的

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第8题
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。 学习型组织讲求持续的学习、转化与改变,

A.转化

B.改变

C.学习

D.提高

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第9题
学习型组织讲求持续的(),强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,强调把学习和工作系统地、持续地结合起来。

A.学习

B. 转化

C. 改变

D. 提高

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第10题
以下哪个素质项没有体现围绕人才培养的领导力行为()

A.塑造组织,构筑优势

B.战略思维,有效决策

C.领导团队,高效运作

D.持续学习,专业领先

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第11题
税务机关建设学习型组织的基础应当是()。

A.团队学习

B.发现问题

C.系统思考

D.持续纠错

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