组织的核心是()。A.建立起能有效分工和协作的关系结构B.分组织结构配备合理的人员C.建立起能有效
组织的核心是()。
A.建立起能有效分工和协作的关系结构
B.分组织结构配备合理的人员
C.建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员
D.组织人员分工,最大限度地实现组织目标
组织的核心是()。
A.建立起能有效分工和协作的关系结构
B.分组织结构配备合理的人员
C.建立起能有效分工和协作的关系结构,并为这样的组织结构配备合适的工作人员
D.组织人员分工,最大限度地实现组织目标
组织的核心是()。
A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化
B.建立起能有效分工和协作的关系结构
C.实现对稀缺资源的合理利用
D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作
组织工作的核心是()。
A.划分不同的管理层次和部门
B.调解各部门的工作
C.建立有效分工、协作的关系结构
D.确定组织目标
组织的核心是()。A.通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B.建立有效分工、协作的关系结构C.实现对稀缺资源的合理利用D.保证组织各部门、各环节按预定要求运作
A.了解市场特定产品的确切需求
B.制定好能确切反映市场需求的产品标准
C.建立确保标准实施的组织机构
D.建立起以标准为核心的有效的标准体系
E.运用多种标准化形式支持产品开发
关键绩效指标法的核心工作是()。
A.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准
B.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系
C.从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效
D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样,实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标
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