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[主观题]
根据法律的外部形式和结构等方面的特点，可以把法进行一般分类，按照（)。国内法又分为根本法和普通
根据法律的外部形式和结构等方面的特点，可以把法进行一般分类，按照()。国内法又分为根本法和普通法。
A.法所规定的内容和效力的强弱
B.法所调整的是国内关系还是国际关系
C.法的效力范围
D.法的创制方式或表现形式的不同
提问人：网友lyzkkzong
发布时间：2022-01-06
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A.实体法
B. 普通法
C. 一般法
D. 成文法
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第2题
根据法律的外部形式和结构等方面的特点，可以把法进行一般分类。按照法所规定的内容和效力的强弱，国内法可分为()。
A.实体法和程序法
B.一般法和特别法
C.根本法和普通法
D.成文法和不成文法
第3题
根据法律的外部形式和结构等方面的特点，可以把法进行一般分类，按照()，国内法又可以分为根本法和普通法。
A.法所规定的内容和效力的强弱
B.法所调整的是国内关系还是国际关系
C.法的效力范围
D.法的创制方式或表现形式不同
第4题
根据法律的结构、形式和历史传统等外部特征以及法律意识和法律实践的特点等因素，可以把法分为不同的法系。目前运用比较广泛的是分为（)。
A.大陆法系和英美法系
B.大陆法系和罗马法系
C.罗马法系和英美法系
D.普通法系和现代法系
第5题
根据法律的结构、形式和历史传统等外部特征以及法律意识和法律实践的特点等因素，可以把法分为不同
的法系。目前运用比较广泛的分为大陆法系和英美法系。大陆法系又称作()。
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A．普通法系、判例法系
B．普通法系、法典法系
C.罗马法系、法典法系
D.罗马法系、普通法系
第8题
案例分析题： A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。 A企业的
经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。 B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。 根据以上资料，请回答： （1）请根据组织理论中的管理宽度与管理层次等方面知识，试述对A企业而言，其经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好，为什么？ （2）试举出两种可供B企业经营者选择的组织结构形式，并简述其主要特点。
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第9题
根据外部环境的不确定性程度来设计组织结构的思路，可以将组织设计分为机械式系统和有机式系统，下列属于有机式系统特点的有（）
A.激励技术多来自外部
B. 高度重视企业文化，强调人性化管理和团队合作
C. 组织结构是分权型的结构
D. 它是一种松散灵活的具有高度适应性的形式，能根据需要迅速地作出调整
第10题
根据外部环境的不确定性程度来设计组织结构的思路，可以将组织设计分为机械式系统和有机式系统，下列属于有机式系统特点的有（）
A．激励技术多来自外部
B．高度重视企业文化，强调人性化管理和团队合作
C．组织结构是分权型的结构
D．它是一种松散灵活的具有高度适应性的形式，能根据需要迅速地作出调整
