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[单选题]
因签订集体合同发生争议，双方当事人不能自行协商解决的，（）认为必要时可视情况进行协调处理。
A.劳动行政部门
B.工会
C.人民法院
D.用人单位
提问人：网友lovemyqq
发布时间：2022-01-06
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A.人民法院
B.工会
C.用人单位
D.劳动保障行政部门
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第2题
因签订集体合同发生争议，当事人双方可以（），可以向（）申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼
A.协商解决
B.劳动争议仲裁委员会
C.十五
D.十
第3题
下列关于集体合同的说法错误的是：()。
A.集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不能订立集体合同
B.集体合同经双方签字盖章即发生法律效力
C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力，但公司高级管理人员除外
D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
第4题
是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。A.劳动争议B.集体劳动争议
是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。
A.劳动争议
B.集体劳动争议
C.权利争议
D.团体劳动争议
第6题
关于我国的集体争议处理制度，表述正确的是（) 。
A.集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，必须双方当事人书面向劳动保 障行政部门提出协调处理申请
B.若争议当事人不提出申请，则劳动行政部门不会出面协调
C.在我国，因履行集体合同产生的争议不适用企业基层调解
D.我国的集体争议处理包括因集体协商发生的争议和因履行集体合同发生的争议处理
第7题
下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是（)。A.按照规定签订的区域性、行业性
下列关于区域性、行业性集体合同效力和争议处理的叙述，错误的是()。
A.按照规定签订的区域性、行业性集体合同，对辖区内签约的所有企业和职工均具有约束力
B.企业签订的集体合同，其标准可以低于区域性、行业性集体合同的规定
C.对在区域性、行业性集体协商过程中发生的争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向辖区内的劳动保障行政部门提出协调处理申请
D.劳动保障行政部门认为必要适时可以进行调解处理
第8题
关于集体协商会议，下列表述正确的是()
A.集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商
C.中止期限最长不宜超过15天
D.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理
第9题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是正确的（）
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第10题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，()是错误的？
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
