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[单选题]

与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。

A.规范统一

B.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达 .

C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

提问人:网友alan_31 发布时间:2022-01-06
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第1题
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的缺点是()。A.规范统一B.形式死板.不利于求职者进行

与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的缺点是()。

A.规范统一

B.形式死板.不利于求职者进行充分的自我表达

C.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

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第2题
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。A.规范统一B.可能存在自我夸大的倾向C.形式

与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。

A.规范统一

B.可能存在自我夸大的倾向

C.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达

D.能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

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第3题
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。

A.规范统一

B.形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达

C.不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息

D.可能存在自我夸大的倾向

E.可以充分进行自我表达

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第4题
个人简历与精心设计的申请表相比,其优点是()。A.规范统一B.信息系统、全面C.有利于求职者充分进行

个人简历与精心设计的申请表相比,其优点是()。

A.规范统一

B.信息系统、全面

C.有利于求职者充分进行自我表达

D.形式统一

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第5题
是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历

是招聘录用系统的主要组成部分。

A.求职人员申请表

B.个人简历

C.对求职人员申请表及个人简历的评价

D.初步面试

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第6题
招聘录用系统的主要组成部分是()。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人

招聘录用系统的主要组成部分是()。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试

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第7题
招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

A.规范性

B.真实性

C.准确性

D.合理性

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第8题
招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时

招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

A.整体性

B.准确性

C.专业性

D.规范性

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第9题
招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘
活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

A.整体性

B.准确

C.专业性

D.规范性

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第10题
与个人简历相比,工作申请表的特点是()。

A.缺乏规范性

B.随意性大

C.系统、详细地提供企业所关注的信息

D.可能存在自我夸大的倾向

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