题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列（)不是工资管理系统的特点。A．工资结构的可变性 B．设置必须灵活方便 C．工资数据来源多D．

下列()不是工资管理系统的特点。

A．工资结构的可变性

B．设置必须灵活方便

C．工资数据来源多

D．与其他系统联系少

提问人：网友waluheke 发布时间：2022-01-06

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第1题

工资管理系统具有工资结构的固定性、工资数据来源多、与其他系统联系紧密等特点。（）

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第2题

下列属于工资管理系统默认的工资项目的是______。

A.基本工资

B.实发合计

C.应发合计

D.扣款合计

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第3题

下列功能中，不属于工资管理系统的是（）。A. 输入各种工资数据B. 工资计算和发放C. 工资费用的

下列功能中，不属于工资管理系统的是（）。

A. 输入各种工资数据

B. 工资计算和发放

C. 工资费用的汇总和分配

D. 工资成本核算

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第4题

工资管理系统的特点包括（）。

A.具有很强的综合性

B.工资核算方法相对比较固定

C.具有很强的政策性

D.具有很强的时间限制

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第5题

工资管理系统的特点不包括（）。

A.政策性强、要求严格

B.工资计算重复性强

C.日常数据输入量少

D.及时性、准确性要求高

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第6题

在会计软件系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。 A.可以实现多类别核算B.可以

在会计软件系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。

A.可以实现多类别核算

B.可以实现自动计算所得税

C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊

D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

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第7题

在KIS专业版系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。 A.可以实现多类别核算B.可

在KIS专业版系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。

A.可以实现多类别核算

B.可以实现自动计算所得税

C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊

D.费用分配生成凭证后不能传递到账务处理模块

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第8题

工资管理系统应具备的特点有（）。

A.工资结构的可变性

B. 设置灵活方便

C. 及时性、准确性高

D. 设置要求符合单位内部控制制度

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第9题

工资管理系统应具备的特点有()。

A.工资结构的可变性

B.设置灵活方便

C.及时性、准确性高

D.具有符合政策性要求的内部控制制度

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第10题

工资管理系统应具备的特点有（）。

A.工资结构的可变性

B.设置灵活方便

C.及时眭、准确性高

D.设置要求符合单位内部控制制度

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