题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（）。

A.选择适度的风险

B.有较强的责任感

C.喜欢能够得到及时的反馈

D.喜欢支配、影响别人

提问人：网友sycslion 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特…”相关的问题

第1题

下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.成长需要

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第2题

下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是（）。 A．权力需要B．尊严的需要C．

下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是（）。

A．权力需要

B．尊严的需要

C．亲和需要

D．成就需要

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第3题

下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是（)。A．尊重需要B．权力需要C．亲和需要D．成就需要

下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是()。

A．尊重需要

B．权力需要

C．亲和需要

D．成就需要

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第4题

下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的内容的是（)。A．尊严需要B．权力需要C．亲和需要D．成就需要

下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的内容的是()。

A．尊严需要

B．权力需要

C．亲和需要

D．成就需要

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第5题

戴维.麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,下列不属于其中之一的是（)。A．成就需要

戴维.麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,下列不属于其中之一的是()。

A．成就需要

B．权力需要

C．亲和需要

D．生理需要

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第6题

下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是（）。

A.成就需要

B.成长需要

C.权力需要

D.亲和需要

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第7题

麦克里兰的三重需要理论中不包括()。

A.成就需要

B.亲情需要

C.亲和需要

D.权力需要

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第8题

某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据麦克里兰提出的三重需要理论，认为选聘领导者要有三种重要的需要，有了这些需要才有竞选领导者的动力，有了动力才能为公司努力的工作，那么这三种重要的需要是()。

A.知识的需要

B.成就需要

C.权力需要

D.亲和需要

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第9题

根据下列条件，回答 97～101 题某日用品公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在

公司成立时要招聘公司的领导管理者。

第17题：根据麦克里兰提出的三重需要理论，认为选聘领导者要有三种重要的需要，有了这些需要才有竞选领导者的动力，有了动力才能为公司努力的工作，那么这三种重要的需要是（）

A．知识的需要

B．成就需要

C．权力需要

D．亲和需要

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第10题

麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括（）

A．亲和需要

B．成就需要

C．生理需要

D．自我实现需要

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