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[单选题]

某人有一块正常的手表和一个特殊的时钟。特殊时钟如图所示,按此钟计时,每昼夜20 小时,每小时100分钟。已知手表显示 0:00时此钟也显示 0:00,那么 3小时之后,手表显示3:00,此钟显示时间为什么?()

A.3:15

B.3:00

C.2:50

D.2:45

提问人:网友luoyong919 发布时间:2022-01-06
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[217.***.***.115] 1天前
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[243.***.***.120] 1天前
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[68.***.***.148] 1天前
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第1题
某人有一块手表和一个闹钟,手表比闹钟每小时慢30秒,而闹钟比标准时间每小时快 30秒,如果在标准时间中午12时整把手表拨准,那么到第二天中午标准时间12时整,手表显示的时间和标准时间相差多少?

A.慢6秒

B.快6秒

C.慢726秒

D.快726秒

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第2题
某人购买一块带夜光装置的手表,从功能分析角度来看,带夜光装置对于手表保证走时准确与黑夜看时间分别是()

A.多余功能

B.美学功能

C.辅助功能

D.基本功能

E.不必要功能

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第3题
某人购买一块带夜光装置的手表,从功能分析的角度来看,带夜光装置对于手表保证黑夜看时间是______。

A.过剩功能

B.美学功能

C.辅助功能

D.基本功能

E.不足功能

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第4题
依照我国法律,下列属于无主物的有()。A.台风过后由遇难货船落到海上的漂流物B.甲抛弃的一个破书包

依照我国法律,下列属于无主物的有()。

A.台风过后由遇难货船落到海上的漂流物

B.甲抛弃的一个破书包

C.地下挖掘出的古文物

D.乙捡到手表一块,经其公告招领仍无人认领

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第5题
甲是某县工商局局长,一日某人私下馈 赠甲一块朗琴女士金表,甲接受后,回家将其藏于自己的旧大衣中
,希望某日能够送自己的情人。其妻子乙春节前打扫卫生,看到甲的破旧大衣,便随手仍到垃圾堆中,后被拾破烂的丙捡到。下列说法错误的是:

A.大衣因为乙的抛弃行为而成为无主物

B.丙可以获得大衣的所有权+

C.金表是隐藏物

D.如在丙捡到后的2年内失主没有请求返还,那么丙可以获得这块手表的所有权

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第6题
包裹里放的是什么()

A.一块手表

B.一本书

C.一个玩偶

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第7题
某市欲将临海的一片山坡地皮进行开发,在本市电视台发布了招标公告。甲乙丙丁四家企业得知消息后,为了中标,采取了一些行动,其中违法的有()

A.甲企业通过私人关系从招标人处获得招标标底

B.乙企业事先对该山坡进行综合勘察

C.丙企业为达到中标目的向评标委员会成员每人送一块高级手表

D.丁企业与H公司共同组成一个联合体,以一个报标人身份投标

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第8题
手表定律:指只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时问的信心。深层含义在予:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。根据上述定义,下列属于手表定律的是()。

A.美国与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.英国前首相威廉?皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉?皮特完成了自己的飞跃

D.中国加入WTO后,、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足1000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

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第9题
下列商品可按零售成套货品归类的是()。

A.五颗红豆、三张首日封、五张塑封,装于一个礼品袋中

B.一把不锈钢勺、一个咖啡杯、一桶咖啡装于一个铁盒中

C.包装在一起的一块手表和两只打火机

D.一箱伊利牛奶与2只玻璃杯捆附一起

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第10题
二、定义判断 每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。第 71 题 手表定律:指只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,会让看表的人失去对准确时间的信心。深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。下列属于手表定律现象的是()。

A.美国在线与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国在线的世纪联姻以失败告终

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.英国前首相威廉·皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉·皮特完成了自己的飞跃

D.中国加入WTO后,春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足l000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

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