2005年2月，某集团公司组织一次"会计职业道德建设"座谈会，与会人员均谈了各自的看法。你作为将

02年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议，约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年，合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈某违反服务期约定为理由，提出要求其赔偿培训费等的主张。（10分）

问题如下：

（1）陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司？（4分）

（2）集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法？（6分）

原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月陈某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与陈某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与陈某签订培训协议．约定陈某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年．合资公司先后两次出资派陈某出境学习考察。2005年11月，陈某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以陈荚违反服务期约定为理由，提出要求其赔偿培训费等主张。

请回答下列问题：

(1)陈某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司？

(2)集团公司和合资公司要求陈某赔偿培训费的主张是否合法？

A.贰零零伍年贰月拾日

B.贰零零伍年零贰月壹拾日

C.貳零零伍年零贰月零壹拾日

D.贰零零伍年贰月壹拾日

A.会计政策变更

B.会计估计变更

C.前期差错更正

D.以前年度损益调整

A.既然公司领导对公司会计工作和会计信息质量负责，会计人员就应该听领导的，在自己不贪不占的前提下，领导让干什么就干什么

B.会计工作无非是记记账、算算账，公司生产经营决策是领导的事，与会计人员无关，所以没有必要参与，也没有必要过问

C.会计人员应保守公司的商业秘密

D.会计人员应按照国家统一的会计制度要求记账、算账、报账，如实反映单位经济业务活动情况

命蒋培丽为汽修厂厂长。2004年年底，汽修厂搬迁，原厂址计划与人合作开发房地产，建职工宿舍楼和商业住宅楼。山东某房地产集团公司副总经理张某与汽修厂签订了合作开发合同，约定汽修厂出地皮，该房地产集团公司出资金，共同开发一期住宅楼。2005年2月，蒋培丽打电话给张某，称其弟想在该一期住宅楼购买房子，要求在价格上给予优惠。双方以10．4万元的价格签订买卖合同，对方收到蒋培丽缴纳的购房款5万元。但是，在办理房产证的过程中，市房管局认为该住房的出售价格过低，不给办理，于是双方签订了一份价值42万元的虚假房屋买卖合同，并于2005年8月办理了房屋所有权证。经某房地产评估交易有限公司鉴定，该套住宅价值29．3万元。