题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效目标具体分为()

A.工作业绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作技能

提问人:网友yaoxinjsxh 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 BD,占比37.5%
  • · 有2位网友选择 C,占比25%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
  • · 有1位网友选择 AD,占比12.5%
匿名网友 选择了BD
[232.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了C
[61.***.***.135] 1天前
匿名网友 选择了BD
[145.***.***.47] 1天前
匿名网友 选择了AD
[172.***.***.116] 1天前
匿名网友 选择了D
[244.***.***.112] 1天前
匿名网友 选择了C
[196.***.***.68] 1天前
匿名网友 选择了D
[199.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了BD
[83.***.***.119] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“绩效目标具体分为()”相关的问题
第1题

企业对于员工绩效考核的项目主要包括()

A.工作目标

B.工作业绩

C.工作职能

D.工作能力

E.工作态度

点击查看答案
第2题

一般来说,我们可以从工作业绩、工作能力和工作态度3个方面来评价员工的绩效体现了绩效的( )特征。

A、多因性

B、多维性

C、动态性

D、稳定性

点击查看答案
第3题

对于岗位分析说明书,其中的误区是()

A. 只重结果,不重过程

B. 明确岗位职责,提高工作绩效

C. 为员工提供职业生涯设计

点击查看答案
第4题

绩效显著是地(市)公司状态检修工作的()。

A. 近期目标

B. 中期目标

C. 远期目标

点击查看答案
第5题

临床药学的工作目标E.

点击查看答案
第6题

药学服务的工作目标E.

点击查看答案
第7题
考核员工的德、能、勤、绩时,德指的是()A、员工个人品德B、...

考核员工的德、能、勤、绩时,德指的是()

A、员工个人品德

B、员工工作态度

C、领导品德

D、主管品德

点击查看答案
第8题
考核员工的德、能、勤、绩时,绩指的是()A、工作成绩B、工作...

考核员工的德、能、勤、绩时,绩指的是()

A、工作成绩

B、工作绩效

C、工作佳绩

D、工作伟绩

点击查看答案
第9题
考核员工的德、能、勤、绩时,勤指的是()A、员工出勤B、员工...

考核员工的德、能、勤、绩时,勤指的是()

A、员工出勤

B、员工勤快

C、员工值勤

D、企业后勤

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信