3、组织职位的建立包括（） A.职位结构 B.职位高低 C.职位类型 D.职位层次 E.职位数量

A. 组织职位图

B. 职位工作内容

C. 职位工作关系

D. 职位说明书

E. 组织职位素质要求

B.划分业务关系

C.提出组织结构的基本框架

D.确定职责和权限

E.设计组织的运作方式

在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A.联系方式的设计

B.管理规范的设计

C.各类运行制度的设计

D.工作程序的设计

E.岗位职责设计

在量终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为A.组织职位图

B.职位工作内容

C.职位工作关系

D.职位说明书

E.组织职位素质要求

B．职能制组织结构形式

C．直线职能制组织结构形式

D．事业部制组织结构形式

E．矩阵制组织结构形式

A、产品品种

B、产品项目

C、产品品牌

D、产品线

A、撇脂定价

B、渗透定价

C、温和定价

D、仿制品定价

A、产品/品牌型

B、市场/顾客型

C、职能型

D、地理区域型

A、面对市场不同

B、营销出发点不同

C、营销手段不同

D、营销目的不同

A、供应环境

B、经济环境

C、竞争环境

D、中间商

A、总成本领先战略

B、差异化战略

C、市场挑战者战略

D、目标集中战略